
वेल्ट अम ज़ोंटाग द्वारा प्राप्त और संघीय अधिकारियों द्वारा पुष्टि किए गए प्री-रिलीज आंकड़ों के अनुसार, 2025 में लगभग 310,000 विदेशी नागरिकों ने जर्मन नागरिकता प्राप्त की—जो अब तक का सबसे अधिक आंकड़ा है और 2024 के रिकॉर्ड से छह प्रतिशत अधिक है। यह वृद्धि मध्य-2024 में लागू सुधार के बाद आई, जिसमें निवास अवधि आठ से घटाकर पांच साल कर दी गई और द्वैध नागरिकता पर सामान्य प्रतिबंध हटा दिया गया। सीरियाई नागरिक सबसे बड़ी समूह बने रहे (लगभग 28 प्रतिशत अनुमोदनों के साथ), इसके बाद तुर्क और इराकी हैं। नगरपालिकाएं 2027 में एक नई लहर के लिए तैयार हो रही हैं, जब रूस के 2022 के आक्रमण के बाद आए कई यूक्रेनी पांच साल की न्यूनतम अवधि पूरी कर लेंगे। स्थानीय नागरिकता कार्यालय डिजिटल अपॉइंटमेंट सिस्टम बढ़ा रहे हैं और कर्मचारियों को क्रॉस-ट्रेनिंग दे रहे हैं ताकि बैकलॉग से बचा जा सके। नियोक्ताओं के लिए ये आंकड़े एक धीरे-धीरे स्थिर होती कार्यबल की ओर संकेत हैं। नव-प्राप्त नागरिकता वाले पेशेवर अब निवास परमिट से जुड़े भर्ती कोटा में नहीं गिने जाएंगे और बिना अतिरिक्त वीजा के यूरोपीय संघ के भीतर असाइनमेंट ले सकते हैं। मोबिलिटी मैनेजरों को HRIS रिकॉर्ड अपडेट करने चाहिए, क्योंकि नागरिकता परिवर्तन सामाजिक सुरक्षा समन्वय और पोस्टेड-वर्कर सूचनाओं को प्रभावित कर सकता है। यह रिकॉर्ड जर्मनी की व्यापक प्रतिभा आकर्षण नीति को भी दर्शाता है। नए अवसर कार्ड नौकरी खोज वीजा और ब्लू कार्ड वेतन सीमा कटौती के साथ मिलकर, नागरिकता सुधार बर्लिन की कुशल प्रवासन रणनीति का तीसरा स्तंभ बनता है। कंसल्टेंसी कीनबॉम का अनुमान है कि स्पष्ट नागरिकता मार्ग प्रदान करने से STEM क्षेत्रों में जर्मन नौकरियों के लिए आवेदकों की रुचि 12-15 प्रतिशत बढ़ जाती है। दाएं पक्ष के आलोचक कहते हैं कि तेज़ नागरिकता प्रक्रिया एकीकरण प्रोत्साहनों को कमजोर करती है; सरकार का तर्क है कि सबूत दिखाते हैं कि नागरिकता प्राप्त करने वाले आर्थिक और नागरिक रूप से तेजी से एकीकृत होते हैं। 2035 तक 7 मिलियन की श्रम शक्ति कमी के पूर्वानुमान के साथ, व्यापार समूह पहले ही गृह मंत्रालय से मांग कर चुके हैं कि वे संसाधन क्षमता को मांग के अनुरूप बनाए रखें।
स्रोत: Deutsche Welle