Voorlopige cijfers, verkregen door Welt am Sonntag en bevestigd door federale functionarissen, tonen aan dat bijna 310.000 buitenlanders in 2025 de Duitse nationaliteit hebben gekregen—een recordaantal en zes procent meer dan het record van 2024. Deze stijging volgt op de hervorming halverwege 2024, waarbij de verblijfsvereiste werd verkort van acht naar vijf jaar en het algemene verbod op dubbele nationaliteit werd opgeheven. Syriërs vormen nog steeds de grootste groep (ongeveer 28 procent van alle goedkeuringen), gevolgd door Turken en Irakezen. Gemeenten bereiden zich al voor op een nieuwe golf in 2027, wanneer veel Oekraïners die na de Russische invasie van 2022 zijn aangekomen, aan de vijfjaarstermijn voldoen. Lokale naturalisatiekantoren melden dat ze hun digitale afsprakensystemen uitbreiden en personeel multidisciplinair trainen om achterstanden te voorkomen. Voor werkgevers wijzen de cijfers op een geleidelijk stabielere beroepsbevolking. Pas genaturaliseerde professionals tellen niet langer mee voor aanwervingsquota gekoppeld aan verblijfsvergunningen en kunnen zonder extra visa binnen de EU worden ingezet. Mobiliteitsmanagers doen er goed aan HRIS-gegevens bij te werken, aangezien een verandering in nationaliteit gevolgen kan hebben voor sociale zekerheidscoördinatie en meldingen van gedetacheerde werknemers. Het record weerspiegelt ook het bredere verhaal van Duitsland als aantrekkelijke bestemming voor talent. In combinatie met de nieuwe Opportunity Card voor werkzoekenden en de verlaging van de salariseisen voor de Blue Card vormt de naturalisatiehervorming de derde pijler van Berlijns strategie voor hoogopgeleide migratie. Adviesbureau Kienbaum schat dat een duidelijk pad naar het staatsburgerschap de interesse in Duitse vacatures in STEM-sectoren met 12–15 procent verhoogt. Critici aan de rechterkant stellen dat snellere naturalisatie de integratieprikkels ondermijnt; de regering stelt daartegenover dat onderzoek aantoont dat genaturaliseerde burgers sneller economisch en maatschappelijk integreren. Met demografische voorspellingen die wijzen op een tekort van 7 miljoen arbeidskrachten in 2035, hebben bedrijfsorganisaties het ministerie van Binnenlandse Zaken al opgeroepen om de verwerkingscapaciteit op peil te houden met de vraag.
Bron: Deutsche Welle
