जर्मनी के फेडरल ऑफिस फॉर माइग्रेशन एंड रिफ्यूजीज (BAMF) ने पुष्टि की है कि 1 जनवरी 2026 से EU ब्लू कार्ड के लिए न्यूनतम वेतन मानदंड बढ़ा दिए गए हैं—लेकिन कई नियोक्ताओं को यह बदलाव तब पता चला जब इस सप्ताह कांसुलेट्स में पहली बार आवेदन अस्वीकृत होने लगे। 23 मई को विशेषज्ञ मीडिया में नई वेतन सीमा की जानकारी सामने आई, जिससे कंपनियों में HR विभाग में सवालों की बाढ़ आ गई क्योंकि वे गैर-EU कर्मचारियों को पहले ही जारी किए गए ऑफर लेटर की जांच करने में जुट गए। संशोधित नियमों के तहत, अधिकांश आवेदकों को अब कम से कम €50,700 सकल वार्षिक वेतन कमाना होगा, जो 2025 में €48,180 था। हाल के स्नातकों, मान्यता प्राप्त “शॉर्टेज-ऑक्यूपेशन” पदों और बिना डिग्री वाले अनुभवी IT विशेषज्ञों के लिए यह सीमा €45,934.20 रखी गई है। जर्मन कांसुलेट्स उस दिन के वेतन स्तर को लागू करते हैं जब वे केस का निर्णय लेते हैं, न कि जब रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर हुए थे, इसलिए जिन कर्मचारियों के पैकेज नई सीमा से कम हैं, उन्हें अस्वीकृति मिल सकती है—भले ही उनका दस्तावेज़ीकरण महीनों पहले जमा किया गया हो। इसलिए, मोबिलिटी मैनेजर्स को सभी लंबित ब्लू-कार्ड मामलों की पुनः समीक्षा करनी होगी, संभव हो तो वेतन पैकेज समायोजित करने होंगे, और सीमा के करीब मामलों में, स्किल्ड-वर्कर (§18a AufenthG) विकल्प पर विचार करना चाहिए, जिसमें कोई निश्चित यूरो सीमा नहीं है लेकिन स्थानीय बाजार के अनुरूप वेतन चाहिए। ये बढ़ी हुई सीमाएं जर्मनी के व्यापक स्किल्ड-वर्कर इमिग्रेशन एक्ट सुधार का हिस्सा हैं, जिसका उद्देश्य युवा प्रतिभाओं को आकर्षित करना और उच्च योग्य पदों पर “वेतन गिरावट” को रोकना है। अधिकारी बताते हैं कि €50,700 की सीमा नीदरलैंड्स (€66,024) या फ्रांस (€53,836) की तुलना में अभी भी कम है, जिससे जर्मनी की प्रतिस्पर्धात्मक स्थिति बनी रहती है। हालांकि, स्टार्टअप्स और क्षेत्रीय SMEs—विशेषकर पूर्वी लैंडर में जहां औसत वेतन कम है—कहते हैं कि यह बढ़ोतरी उन्हें वैश्विक प्रतिभा बाजार से बाहर कर सकती है। व्यावहारिक सुझाव: स्पॉन्सरशिप टीमें तुरंत टेम्पलेट कॉन्ट्रैक्ट्स और इंट्रानेट गाइडेंस अपडेट करें, स्रोत देशों के रिक्रूटर्स को सूचित करें, और 2025 के अंत में साइन किए गए ऑफर्स की त्वरित समीक्षा करें। यदि नया वेतन पूरा नहीं हो पाता, तो आवेदक अभी भी जॉबसीकर वीजा या नई ऑपर्च्युनिटी कार्ड (चांसेनकार्टे) पर स्थानीय नौकरी खोज सकते हैं, लेकिन इन परमिट्स की प्रोसेसिंग समय काफी लंबा होता है।
स्रोत: German Online Tests
