Welt am Sonntag이 입수하고 연방 당국이 확인한 사전 집계에 따르면, 2025년 독일 시민권을 취득한 외국인이 약 31만 명에 달해 역대 최고치를 기록했으며, 이는 2024년 기록보다 6% 증가한 수치입니다. 이러한 급증은 2024년 중반 거주 요건을 8년에서 5년으로 단축하고 이중국적 금지 조항을 폐지한 개혁 이후 나타났습니다. 시리아인이 전체 승인자의 약 28%로 가장 큰 비중을 차지했으며, 그 뒤를 터키인과 이라크인이 이었습니다. 지방 자치단체들은 2027년 러시아의 2022년 침공 이후 도착한 우크라이나인들이 5년 거주 요건을 충족하면서 새로운 시민권 신청 물결에 대비하고 있습니다. 지역 귀화 사무소들은 디지털 예약 시스템을 확장하고 직원들의 다기능 교육을 강화해 처리 지연을 방지하고 있습니다. 고용주 입장에서는 이 수치가 점차 안정되는 노동력 상황을 의미합니다. 새로 귀화한 전문 인력은 거주 허가와 연계된 채용 쿼터에 포함되지 않으며, 추가 비자 없이도 EU 내 파견 근무가 가능합니다. 인사 담당자는 시민권 변경이 사회보장 협력과 파견 근로자 신고에 영향을 줄 수 있으므로 인사정보시스템(HRIS) 기록을 업데이트해야 합니다. 이번 기록은 독일의 인재 유치 전략을 반영하기도 합니다. 새로운 기회 카드 취업 비자와 블루카드 연봉 기준 인하와 함께 시민권 개혁은 베를린의 숙련 이민 정책의 세 번째 축을 이룹니다. 컨설팅 업체 키엔바움은 명확한 시민권 취득 경로가 STEM 분야 독일 구인에 대한 지원자 관심을 12~15% 높인다고 추산합니다. 우파 비평가들은 빠른 귀화가 통합 동기를 약화시킨다고 주장하지만, 정부는 귀화자가 경제적·시민적으로 더 빠르게 통합된다는 증거를 제시합니다. 2035년까지 노동력 부족이 700만 명에 이를 것이라는 인구 통계 전망에 따라, 기업 단체들은 이미 내무부에 처리 역량이 수요에 맞춰 유지되도록 촉구하고 있습니다.
출처: Deutsche Welle
