आयरलैंड ने रात भर की चार्टर ऑपरेशन में 42 दक्षिण अफ्रीकी नागरिकों को देश निकाला किया।

आयरलैंड ने 21 जून की देर रात इस साल की अपनी चौथी बड़ी निर्वासन उड़ान पूरी की, जिसमें 42 दक्षिण अफ्रीकी नागरिकों को देश से निकाला गया, जिनके खिलाफ अंतिम निर्वासन आदेश जारी थे। इस समूह में नौ पुरुष, 18 महिलाएं और 15 बच्चे शामिल थे, जिन्हें गार्डा नेशनल इमिग्रेशन ब्यूरो (GNIB) के अधिकारी, चिकित्सा कर्मचारी, एक दुभाषिया और एक स्वतंत्र मानवाधिकार पर्यवेक्षक के साथ €735,000 की लागत वाली डबलिन–जोहान्सबर्ग वापसी चार्टर उड़ान पर भेजा गया। निर्वासितों में से दो के खिलाफ राज्य में आपराधिक दोषसिद्धि थी; बाकी सभी ने निर्वासन के खिलाफ सभी अपील के रास्ते समाप्त कर लिए थे। उड़ान के प्रस्थान के बाद न्याय मंत्री जिम ओ’कैलाघन ने कहा कि "आयरलैंड में अधिकांश दक्षिण अफ्रीकी कानूनी रूप से रहते हैं और सकारात्मक योगदान देते हैं", लेकिन उन्होंने यह भी जोर दिया कि "आप्रवासन कानून का पालन करना एक निष्पक्ष प्रणाली में सार्वजनिक विश्वास बनाए रखने के लिए आवश्यक है"। प्रवासन के जूनियर मंत्री कॉल्म ब्रॉफी ने बताया कि 2026 में अब तक 2,108 निर्वासन आदेश जारी किए गए हैं, जबकि पूरे 2025 में यह संख्या 4,700 थी, जो महामारी के दौरान जमा हुए मामलों को निपटाने की पहल को दर्शाता है। न्याय विभाग ने पुष्टि की कि यह 2026 की चौथी चार्टर उड़ान थी; इससे पहले तीन उड़ानों में कुल 130 लोगों को निकाला गया था, जिनमें से 67 यूरोपीय संघ के नागरिक थे, जिनमें से अधिकांश अपराधी थे। निर्वासन से पहले प्रत्येक व्यक्ति का चिकित्सा परीक्षण और जोखिम मूल्यांकन किया गया; परिवारों को अलग नहीं किया गया, सभी नाबालिग एक माता-पिता या कानूनी अभिभावक के साथ यात्रा कर रहे थे। बड़े पैमाने पर निर्वासन आयरलैंड में राजनीतिक रूप से संवेदनशील विषय है, जहां अभूतपूर्व प्रवासन और आवास संकट देखा गया है। व्यापार समूहों ने इस कार्रवाई का स्वागत किया, इसे राज्य द्वारा नियमों के पालन का संकेत माना, जबकि अभी भी उदार कार्य-परमिट और अध्ययन-वीजा नीतियों को बनाए रखने की बात कही, जिन पर नियोक्ता निर्भर हैं। हालांकि, प्रवासी अधिकारों की गैर-सरकारी संस्थाओं ने महंगी चार्टर उड़ानों के बजाय नियमित सेवाओं के उपयोग की उपयुक्तता पर सवाल उठाए और चयन मानदंडों में अधिक पारदर्शिता की मांग की। वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए संदेश स्पष्ट है: आयरलैंड कौशल आधारित आव्रजन के लिए खुला है, लेकिन वीजा शर्तों का सख्ती से पालन अपेक्षित है और जो लोग अधिक समय तक रह रहे हैं, उनके खिलाफ कड़ा कदम उठाएगा। नियोक्ताओं को सलाह दी जाती है कि वे कर्मचारियों के कार्य-अधिकार रिकॉर्ड की समीक्षा करें, नवीनीकरण समय पर करें और जिनके परमिट बढ़ाए नहीं जाएंगे, उन्हें प्रस्थान सहायता प्रदान करें।