Ірландія депортувала 42 громадян Південної Африки в нічній чартерній операції

Ірландія провела четвертий масштабний депортаційний чартер цього року пізно ввечері 21 червня, видворивши 42 громадян Південної Африки, які мали остаточні накази про депортацію. Групу — дев’ять чоловіків, 18 жінок і 15 дітей — супроводжували офіцери Національного бюро імміграції Garda (GNIB), медичний персонал, перекладач та незалежний спостерігач з прав людини на зворотному чартерному рейсі Дублін–Йоганнесбург вартістю 735 000 євро. Двоє з депортованих мали кримінальні вироки в Ірландії; решта вичерпали всі можливості оскарження видворення. Після вильоту міністр юстиції Джим О’Каллаган заявив, що «більшість південноафриканців в Ірландії проживають легально і роблять позитивний внесок», але підкреслив, що «дотримання імміграційного законодавства є ключовим для збереження довіри до справедливої системи». Молодший міністр з питань міграції Колм Брофі додав, що станом на 2026 рік підписано 2108 наказів про депортацію, порівняно з 4700 за весь 2025 рік, що свідчить про активне розв’язання накопиченого за пандемію питання. Міністерство юстиції підтвердило, що це був четвертий чартер 2026 року; три попередні рейси видворили 130 осіб, зокрема 67 громадян ЄС, переважно за кримінальні правопорушення. Перед видворенням кожна особа проходила медичний огляд і оцінку ризиків; сім’ї не розділяли, усі неповнолітні подорожували з батьком або законним опікуном. Масові видворення є політично чутливою темою в Ірландії, яка стикається з рекордним припливом іммігрантів і дефіцитом житла. Бізнес-спільноти підтримали ці заходи як сигнал, що держава дотримуватиметься правил, водночас зберігаючи щедрі програми робочих дозволів і студентських віз, на які покладаються роботодавці. Однак правозахисні організації мігрантів поставили під сумнів доцільність дорогих чартерів замість регулярних рейсів і закликали до більшої прозорості у критеріях відбору. Для менеджерів з глобальної мобільності послання зрозуміле: Ірландія залишається відкритою для імміграції кваліфікованих кадрів, але вимагає суворого дотримання візових умов і рішуче реагуватиме на порушників термінів перебування. Роботодавцям радять перевіряти документи на право роботи, своєчасно подавати заявки на продовження дозволів і надавати підтримку працівникам, яким не продовжать дозволи на перебування.