ไอร์แลนด์ส่งตัวชาวแอฟริกาใต้ 42 คนกลับประเทศในปฏิบัติการเช่าเหมาลำช่วงกลางคืน

ไอร์แลนด์ดำเนินการส่งผู้ถูกเนรเทศครั้งใหญ่ครั้งที่สี่ของปี เมื่อวันที่ 21 มิถุนายนที่ผ่านมา โดยส่งผู้มีสัญชาติเซาท์แอฟริกันจำนวน 42 คนที่ได้รับคำสั่งเนรเทศขั้นสุดท้าย กลุ่มนี้ประกอบด้วยชาย 9 คน หญิง 18 คน และเด็ก 15 คน โดยมีเจ้าหน้าที่จากสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองแห่งชาติ (GNIB) เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ ล่าม และผู้สังเกตการณ์สิทธิมนุษยชนอิสระ คอยดูแลในเที่ยวบินเช่าเหมาลำกลับจากดับลินสู่โจฮันเนสเบิร์ก มูลค่า 735,000 ยูโร ผู้ถูกเนรเทศสองคนมีประวัติอาชญากรรมในประเทศ ส่วนที่เหลือได้ใช้สิทธิอุทธรณ์จนหมดสิ้นแล้ว

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม จิม โอคัลลาแกน กล่าวหลังเที่ยวบินออกเดินทางว่า “ชาวเซาท์แอฟริกันส่วนใหญ่ในไอร์แลนด์อาศัยอยู่ที่นี่อย่างถูกกฎหมายและมีส่วนร่วมในเชิงบวก” แต่เน้นย้ำว่า “การปฏิบัติตามกฎหมายคนเข้าเมืองเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อรักษาความเชื่อมั่นของประชาชนในระบบที่เป็นธรรม” ขณะที่รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงการย้ายถิ่นฐาน คอล์ม โบรฟี ระบุว่าในปี 2026 มีคำสั่งเนรเทศแล้ว 2,108 คำสั่ง เทียบกับ 4,700 คำสั่งตลอดปี 2025 สะท้อนความพยายามเร่งเคลียร์งานค้างจากช่วงโรคระบาด



กระทรวงยุติธรรมยืนยันว่านี่เป็นเที่ยวบินเช่าเหมาลำครั้งที่สี่ของปี 2026 โดยเที่ยวบินก่อนหน้านี้ได้เนรเทศผู้คนไปแล้ว 130 คน รวมถึงชาวสหภาพยุโรป 67 คน ส่วนใหญ่เป็นผู้ที่มีประวัติอาชญากรรม ก่อนการเนรเทศ ทุกคนได้รับการตรวจสุขภาพและประเมินความเสี่ยง ครอบครัวไม่ได้ถูกแยกจากกัน เด็กเล็กเดินทางพร้อมผู้ปกครองหรือผู้ดูแลตามกฎหมาย

การเนรเทศในระดับใหญ่เช่นนี้เป็นเรื่องที่มีความอ่อนไหวทางการเมืองในไอร์แลนด์ ซึ่งเผชิญกับการย้ายถิ่นเข้ามาในระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์และปัญหาขาดแคลนที่อยู่อาศัย กลุ่มธุรกิจชื่นชมการบังคับใช้กฎหมายครั้งนี้ว่าเป็นสัญญาณว่ารัฐจะรักษากฎระเบียบอย่างเข้มงวด ในขณะที่ยังคงเปิดโอกาสให้มีระบบใบอนุญาตทำงานและวีซ่านักเรียนที่เอื้อประโยชน์ต่อผู้ประกอบการ อย่างไรก็ตาม องค์กรสิทธิมนุษยชนผู้สนับสนุนแรงงานย้ายถิ่นตั้งคำถามถึงความเหมาะสมของการใช้เที่ยวบินเช่าเหมาลำที่มีค่าใช้จ่ายสูงแทนการใช้บริการเที่ยวบินปกติ และเรียกร้องความโปร่งใสมากขึ้นในเกณฑ์การคัดเลือกผู้ถูกเนรเทศ

สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลก ข้อความชัดเจนว่า ไอร์แลนด์ยังเปิดรับแรงงานทักษะสูง แต่คาดหวังการปฏิบัติตามเงื่อนไขวีซ่าอย่างเคร่งครัด และจะดำเนินการอย่างเด็ดขาดกับผู้ที่อยู่เกินกำหนด นายจ้างจึงควรตรวจสอบเอกสารสิทธิ์การทำงานให้ถูกต้อง ทันเวลาในการต่ออายุ และเตรียมความพร้อมช่วยเหลือพนักงานที่ใบอนุญาตจะไม่ถูกต่ออายุให้สามารถเดินทางออกได้อย่างราบรื่น