23 जून 2026 इटली के क्षेत्रों के लिए दो राष्ट्रीय फंडिंग कॉल के तहत प्रस्ताव जमा करने की अंतिम तारीख है, जिनका उद्देश्य प्रवासी महिलाओं के सामाजिक-आर्थिक समावेशन को बढ़ावा देना है। Avvisi 1/2026 (PN-Inclusione) और 2/2026 (PN FAMI) कुल €60 मिलियन आवंटित करते हैं, जो 24 महीने के प्रोजेक्ट्स के लिए हैं, जो श्रम बाजार की बाधाओं को दूर करने, घरेलू देखभाल कार्यकर्ताओं के कौशल बढ़ाने और मानव तस्करी या लिंग आधारित हिंसा के शिकार महिलाओं का समर्थन करने पर केंद्रित हैं। श्रम मंत्रालय के इमिग्रेशन निदेशालय द्वारा अप्रैल में शुरू किए गए ये कॉल इस तथ्य का जवाब हैं कि इटली में गैर-ईयू महिलाओं की रोजगार दर राष्ट्रीय औसत से 17 अंक कम है और वे अनियमित या अस्थिर नौकरियों में दोगुनी संभावना रखती हैं। पात्र गतिविधियों में भाषा और व्यावसायिक प्रशिक्षण, बाल देखभाल सहायता, उद्यमिता कोचिंग और नैतिक नियोक्ताओं के साथ नौकरी मिलान सेवाएं शामिल हैं। क्षेत्रीय प्रशासन को आज शाम 6 बजे तक SIM-FAMI डिजिटल प्लेटफॉर्म के माध्यम से आवेदन जमा करना होगा, जिसमें विस्तृत बजट, साझेदारी समझौते और लिंग-प्रभाव संकेतक संलग्न करने होंगे। परियोजनाओं का मूल्यांकन स्थिरता, दोहराव योग्यता और मापनीय रोजगार परिणामों के आधार पर किया जाएगा; विजेता क्षेत्रों को सितंबर तक वित्तपोषण समझौते पर हस्ताक्षर करने की उम्मीद है, और गतिविधियां 1 नवंबर 2026 से पहले शुरू होनी चाहिए। वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए यह कार्यक्रम इटली की प्रवासन को संरचित श्रम बाजार समावेशन से जोड़ने की मंशा को दर्शाता है, जो भविष्य में कार्य-परमिट कोटा और कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी की अपेक्षाओं को प्रभावित कर सकता है। कई क्षेत्रों में संचालन करने वाली बहुराष्ट्रीय कंपनियां नियोक्ता या प्रशिक्षण मेजबान के रूप में साझेदारी कर सकती हैं, जिससे प्रतिभा पाइपलाइन मजबूत होती है और विविधता लक्ष्यों को पूरा किया जा सकता है।
