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Día límite: Regiones italianas compiten para presentar proyectos y obtener fondos para el empoderamiento de mujeres migrantes

jun. 24, 2026
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Día límite: Regiones italianas compiten para presentar proyectos y obtener fondos para el empoderamiento de mujeres migrantes
El 23 de junio de 2026 es el último día para que las regiones de Italia presenten propuestas en dos convocatorias nacionales de financiación destinadas a impulsar la integración socioeconómica de mujeres migrantes. Los Avvisi 1/2026 (PN-Inclusione) y 2/2026 (PN FAMI) asignan un total de 60 millones de euros para proyectos de 24 meses que aborden las barreras en el mercado laboral, mejoren las habilidades de las trabajadoras del cuidado doméstico y apoyen a víctimas de trata o violencia de género. Lanzadas en abril por la Dirección General de Inmigración del Ministerio de Trabajo, estas convocatorias responden a datos que muestran que las mujeres no comunitarias en Italia tienen tasas de empleo 17 puntos por debajo del promedio nacional y son el doble de propensas a tener empleos irregulares o precarios. Las actividades elegibles incluyen formación en idiomas y oficios, apoyo para el cuidado infantil, asesoramiento en emprendimiento y servicios de intermediación laboral con empleadores éticos. Las regiones deben presentar sus solicitudes a través de la plataforma digital SIM-FAMI antes de las 18:00 de hoy, adjuntando presupuestos detallados, acuerdos de colaboración e indicadores de impacto de género. Los proyectos serán evaluados según su sostenibilidad, replicabilidad y resultados laborales medibles; se espera que las regiones ganadoras firmen los acuerdos de financiación en septiembre y que las actividades comiencen a más tardar el 1 de noviembre de 2026. Para los gestores de movilidad global, este programa señala la intención de Italia de vincular la inmigración con una integración laboral estructurada, una tendencia que podría influir en futuras cuotas de permisos de trabajo y en las expectativas de responsabilidad social corporativa. Las multinacionales con operaciones en varias regiones pueden asociarse como empleadores o centros de formación, fortaleciendo sus canales de talento y cumpliendo con objetivos de diversidad.
Fuente: Portale Integrazione Migranti

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