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Dernier jour : les régions italiennes se précipitent pour soumettre leurs projets de fonds dédiés à l'autonomisation des femmes migrantes

juin 24, 2026
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Dernier jour : les régions italiennes se précipitent pour soumettre leurs projets de fonds dédiés à l'autonomisation des femmes migrantes
Le 23 juin 2026 est la date limite pour que les régions italiennes soumettent leurs propositions dans le cadre de deux appels à financement nationaux visant à renforcer l’intégration socio-économique des femmes migrantes. Les appels Avvisi 1/2026 (PN-Inclusione) et 2/2026 (PN FAMI) mobilisent un budget total de 60 millions d’euros pour des projets de 24 mois, ciblant les obstacles à l’emploi, la montée en compétences des aides à domicile et le soutien aux victimes de traite ou de violences sexistes. Lancés en avril par la Direction générale de l’immigration au ministère du Travail, ces appels répondent à des données révélant que les femmes non-UE en Italie ont un taux d’emploi inférieur de 17 points à la moyenne nationale et sont deux fois plus exposées à des emplois irréguliers ou précaires. Les activités éligibles comprennent la formation linguistique et professionnelle, l’aide à la garde d’enfants, le coaching entrepreneurial et les services de mise en relation avec des employeurs éthiques. Les régions doivent déposer leurs dossiers via la plateforme numérique SIM-FAMI avant 18h aujourd’hui, en joignant budgets détaillés, accords de partenariat et indicateurs d’impact sur l’égalité femmes-hommes. Les projets seront évalués selon leur durabilité, leur reproductibilité et leurs résultats concrets en matière d’emploi; les régions lauréates signeront les conventions de financement d’ici septembre, avec un démarrage des activités au plus tard le 1er novembre 2026. Pour les responsables de la mobilité internationale, ce programme illustre la volonté de l’Italie d’associer immigration et intégration structurée sur le marché du travail, une tendance qui pourrait influencer les futures quotas de permis de travail et les attentes en matière de responsabilité sociale des entreprises. Les multinationales présentes dans plusieurs régions peuvent s’associer en tant qu’employeurs ou centres de formation, renforçant ainsi leurs viviers de talents tout en atteignant leurs objectifs de diversité.
Source : Portale Integrazione Migranti

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