Le 23 juin 2026 est la date limite pour que les régions italiennes soumettent leurs propositions dans le cadre de deux appels à financement nationaux visant à renforcer l’intégration socio-économique des femmes migrantes. Les appels Avvisi 1/2026 (PN-Inclusione) et 2/2026 (PN FAMI) allouent un total de 60 millions d’euros pour des projets de 24 mois destinés à lever les obstacles à l’emploi, à améliorer les compétences des travailleuses du secteur des soins à domicile et à soutenir les victimes de traite ou de violences sexistes. Lancés en avril par la Direction générale de l’immigration au ministère du Travail, ces appels répondent à des données montrant que les femmes non-UE en Italie ont un taux d’emploi inférieur de 17 points à la moyenne nationale et sont deux fois plus susceptibles d’occuper des emplois irréguliers ou précaires. Les activités éligibles comprennent la formation linguistique et professionnelle, le soutien à la garde d’enfants, le coaching entrepreneurial et les services de mise en relation avec des employeurs éthiques.
![Dernier jour : les régions italiennes se précipitent pour soumettre leurs projets de fonds dédiés à l'autonomisation des femmes migrantes]()
VisaHQ peut faciliter davantage le processus en aidant les autorités régionales, les ONG partenaires et les employeurs participants à obtenir les visas d’entrée ou permis de séjour nécessaires pour les bénéficiaires et le personnel non-UE, offrant un accompagnement complet via son portail Italie (https://www.visahq.com/italy/) afin d’éviter que les contraintes administratives ne retardent le lancement des projets.
Les régions doivent déposer leurs candidatures via la plateforme numérique SIM-FAMI avant 18h aujourd’hui, en joignant des budgets détaillés, des accords de partenariat et des indicateurs d’impact sur l’égalité des sexes. Les projets seront évalués selon leur durabilité, leur reproductibilité et leurs résultats mesurables en matière d’emploi ; les régions lauréates devraient signer les conventions de financement d’ici septembre, avec un démarrage des activités au plus tard le 1er novembre 2026. Pour les responsables de la mobilité internationale, ce programme témoigne de la volonté de l’Italie de lier immigration et intégration structurée sur le marché du travail, une tendance qui pourrait influencer les futures quotas de permis de travail et les attentes en matière de responsabilité sociale des entreprises. Les multinationales présentes dans plusieurs régions peuvent s’associer en tant qu’employeurs ou centres de formation, renforçant ainsi leurs viviers de talents tout en atteignant leurs objectifs de diversité.
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Les régions doivent déposer leurs candidatures via la plateforme numérique SIM-FAMI avant 18h aujourd’hui, en joignant des budgets détaillés, des accords de partenariat et des indicateurs d’impact sur l’égalité des sexes. Les projets seront évalués selon leur durabilité, leur reproductibilité et leurs résultats mesurables en matière d’emploi ; les régions lauréates devraient signer les conventions de financement d’ici septembre, avec un démarrage des activités au plus tard le 1er novembre 2026. Pour les responsables de la mobilité internationale, ce programme témoigne de la volonté de l’Italie de lier immigration et intégration structurée sur le marché du travail, une tendance qui pourrait influencer les futures quotas de permis de travail et les attentes en matière de responsabilité sociale des entreprises. Les multinationales présentes dans plusieurs régions peuvent s’associer en tant qu’employeurs ou centres de formation, renforçant ainsi leurs viviers de talents tout en atteignant leurs objectifs de diversité.
