
29 जून को एक अमेरिकी जिला न्यायालय ने डोरकस इंटरनेशनल बनाम यूएससीआईएस मामले में एक व्यापक फैसला सुनाया, जिसमें एक आंतरिक एजेंसी निर्देश को रद्द कर दिया गया जिसने 39 देशों के नागरिकों के आव्रजन आवेदन को अनिश्चितकाल के लिए रोक दिया था। इस तथाकथित "रोक" को राष्ट्रपति ट्रंप के दूसरे कार्यकाल की शुरुआत में लागू किया गया था, जिसने स्थिति समायोजन, कार्य अनुमति फाइलिंग से लेकर नागरिकता मामलों तक को प्रभावित किया, जिससे नियोक्ताओं को परेशानी हुई और परिवार महीनों तक अलग रहे। न्यायाधीश मैरीएन डाल्टन ने फैसला दिया कि यूएससीआईएस ने अपनी वैधानिक अधिकार सीमा से बाहर जाकर कानूनी रूप से दाखिल याचिकाओं की सुनवाई से इनकार किया। जबकि सरकार अतिरिक्त सबूत मांग सकती है या आवेदन को मेरिट के आधार पर अस्वीकार कर सकती है, अदालत ने कहा कि केवल आवेदक की राष्ट्रीयता के आधार पर समग्र रोक नहीं लगाई जा सकती। आदेश के अनुसार, यूएससीआईएस को तुरंत प्रक्रिया फिर से शुरू करनी होगी और सामान्य सेवा-मानक समय सीमा के भीतर निर्णय जारी करने होंगे। कॉर्पोरेट मोबिलिटी कार्यक्रमों के लिए यह फैसला महत्वपूर्ण है। कई बहुराष्ट्रीय कंपनियां प्रभावित देशों के कर्मचारियों के लिए ग्रीन कार्ड प्रायोजन या कार्य प्राधिकरण विस्तार नहीं कर पा रही थीं, जिससे महंगे परियोजना पुनः व्यवस्थित करने और कुछ मामलों में कर्मचारियों को वापस भेजने की स्थिति बनी। नियोक्ताओं को केस स्थिति पोर्टल पर बारीकी से नजर रखनी चाहिए; "सुरक्षा समीक्षा लंबित" के रूप में चिह्नित मामले अगले कुछ हफ्तों में आगे बढ़ने की उम्मीद है। न्याय विभाग ने अभी तक अपील करने की घोषणा नहीं की है, लेकिन विशेषज्ञ चेतावनी देते हैं कि स्थगन का अनुरोध किया जा सकता है। फिर भी, यह फैसला इस कार्यकाल में संघीय न्यायालयों से आने वाले एक सुसंगत संदेश को मजबूत करता है: आव्रजन एजेंसियों को व्यक्तिगत मामलों के निर्णय करते समय या निर्णय लेने से इनकार करते समय आव्रजन और राष्ट्रीयता अधिनियम की स्पष्ट भाषा का पालन करना होगा।
स्रोत: Rose Law Group Reporter
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