फिनलैंड सरकार ने श्रम शोषण रोकने के लिए कड़ी निवास अनुमति नियमों का प्रस्ताव रखा है।

3 जुलाई की आधी रात के ठीक बाद जारी एक प्रेस नोट में, डेली फिनलैंड ने पुष्टि की कि आर्थिक मामलों और रोजगार मंत्रालय ने विदेशी श्रमिकों के शोषण को रोकने के लिए विदेशी अधिनियम में संशोधनों पर सार्वजनिक परामर्श शुरू किया है। इस मसौदे के तहत फिनिश इमिग्रेशन सर्विस (मिग्री) को अधिकार मिलेगा कि वे किसी भी नियोक्ता के खिलाफ नए निवास परमिट को निलंबित या अस्वीकार कर सकें, यदि उस पर अवैध भर्ती शुल्क वसूलने या मौसमी कर्मचारियों को कम वेतन देने जैसे दुरुपयोग का संदेह हो। प्रस्ताव के अनुसार, मिग्री अपराधी कंपनियों को अस्थायी रूप से परमिट जारी करने पर प्रतिबंध लगा सकता है, जिससे वे एक निश्चित अवधि के लिए विदेशी श्रम बाजार से बाहर हो जाएं। सरकार यूरोपीय आयोग की उल्लंघन कार्यवाही के बाद मौसमी श्रमिक अधिनियम में छिद्रों को भी बंद करने की योजना बना रही है। हितधारकों के पास 27 अगस्त तक अपनी टिप्पणियां देने का समय है, और यह विधेयक शरद सत्र में संसदीय बहस के लिए निर्धारित है, जिसका लागू होने का लक्ष्य मार्च 2027 है। यह कदम बेर्री-पिकिंग और रेस्टोरेंट क्षेत्रों में वेतन चोरी की जांचों की श्रृंखला के बाद आया है। कॉर्पोरेट अनुपालन निष्कर्षों को सीधे कार्य-अधिकार निर्णयों से जोड़कर, फिनलैंड बुरे तत्वों को रोकने और वैध नियोक्ताओं को यह आश्वासन देने की उम्मीद करता है कि प्रणाली अनुचित प्रतिस्पर्धा से प्रभावित नहीं होगी। एशिया के स्रोत देशों के साथ पायलट किए गए नैतिक भर्ती दिशानिर्देश सहायक नियमों में शामिल किए जाएंगे। बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए संदेश दोहरा है: पहला, फिनिश सहायक कंपनियों और श्रम प्रदाताओं पर अब ही ड्यू-डिलिजेंस ऑडिट करें, क्योंकि अनुपालन न करने पर नए परमिट प्राप्त करने की क्षमता खतरे में पड़ सकती है; दूसरा, उन क्षेत्रों से आने वाले आवेदन पर मिग्री की कड़ी जांच के कारण अधिक समय लगने की उम्मीद करें जहां दुरुपयोग के जोखिम ज्ञात हैं। मोबिलिटी टीमों को भी कानून पारित होने के बाद Enter Finland प्रणाली में संभावित बदलाव और दस्तावेज़ चेकलिस्ट के अपडेट के लिए बजट बनाना चाहिए।