الحكومة الفنلندية تقترح تشديد شروط تصاريح الإقامة للحد من استغلال العمالة

في بيان صحفي صدر بعد منتصف الليل في 3 يوليو، أكدت صحيفة ديلي فنلندا أن وزارة الشؤون الاقتصادية والتوظيف فتحت مشاورات عامة حول تعديلات على قانون الأجانب تهدف إلى منع استغلال العمال الأجانب. المسودة تمنح إدارة الهجرة الفنلندية (ميجري) صلاحية تعليق أو رفض تصاريح الإقامة الجديدة لأي صاحب عمل يُشتبه في ممارساته التعسفية، مثل فرض رسوم توظيف غير قانونية أو دفع أجور منخفضة للعمال الموسميين. بموجب الاقتراح، يمكن لميجري فرض حظر مؤقت على إصدار التصاريح للشركات المخالفة، مما يمنعها فعليًا من دخول سوق العمل الأجنبي لفترة محددة. كما تخطط الحكومة لسد الثغرات في قانون العمال الموسميين بعد إجراءات مخالفة من المفوضية الأوروبية. أمام أصحاب المصلحة مهلة حتى 27 أغسطس لتقديم ملاحظاتهم، ومن المقرر مناقشة مشروع القانون في جلسة البرلمان الخريفية، مع استهداف تطبيقه في مارس 2027. تأتي هذه الخطوة بعد سلسلة تحقيقات في سرقة الأجور في قطاعات قطف التوت والمطاعم. من خلال ربط نتائج التزام الشركات مباشرة بقرارات تصاريح العمل، تأمل فنلندا في ردع الجهات المسيئة وطمأنة أصحاب العمل الشرعيين بأن النظام لن يُقوض بالمنافسة غير العادلة. ستُدرج إرشادات التوظيف الأخلاقي التي تم تجربتها مع دول المصدر في آسيا ضمن اللوائح الفرعية. الرسالة للشركات متعددة الجنسيات مزدوجة: أولاً، إجراء تدقيقات دقيقة على الفروع الفنلندية ومزودي العمالة الآن، لأن عدم الامتثال قد يعرض القدرة على الحصول على تصاريح جديدة للخطر قريبًا؛ وثانيًا، توقع فترات انتظار أطول مع تطبيق ميجري رقابة مشددة على الطلبات من القطاعات المعروفة بمخاطر الاستغلال. يجب على فرق التنقل أيضًا تخصيص ميزانية للتغييرات المحتملة في نظام "دخول فنلندا" وقوائم التحقق من الوثائق المحدثة بمجرد إقرار القانون.