
In una nota stampa diffusa poco dopo la mezzanotte del 3 luglio, Daily Finland ha confermato che il Ministero degli Affari Economici e dell’Occupazione ha avviato una consultazione pubblica sulle modifiche alla Legge sugli Stranieri, volte a prevenire lo sfruttamento dei lavoratori stranieri. La bozza di legge conferirebbe all’Ufficio Immigrazione Finlandese (Migri) il potere di sospendere o rifiutare nuovi permessi di soggiorno a qualsiasi datore di lavoro sospettato di pratiche abusive, come il pagamento di commissioni di reclutamento illegali o la sotto-retribuzione del personale stagionale. Secondo la proposta, Migri potrebbe imporre un divieto temporaneo di rilascio di permessi alle aziende coinvolte, escludendole di fatto dal mercato del lavoro straniero per un periodo definito. Il governo intende inoltre chiudere le falle nella Legge sui Lavoratori Stagionali, a seguito di procedure di infrazione avviate dalla Commissione Europea. Gli stakeholder hanno tempo fino al 27 agosto per presentare osservazioni, mentre il disegno di legge è previsto per la discussione parlamentare nella sessione autunnale, con entrata in vigore prevista per marzo 2027. La mossa segue una serie di indagini su furti salariali nei settori della raccolta di bacche e della ristorazione. Collegando direttamente i risultati dei controlli di conformità aziendale alle decisioni sulle autorizzazioni di lavoro, la Finlandia punta a scoraggiare i comportamenti scorretti e a rassicurare i datori di lavoro legittimi che il sistema non sarà compromesso da concorrenza sleale. Le linee guida per il reclutamento etico, sperimentate con i paesi di origine in Asia, saranno inserite nei regolamenti secondari. Per le multinazionali il messaggio è duplice: innanzitutto, effettuare subito audit di due diligence sulle filiali finlandesi e sui fornitori di manodopera, poiché la non conformità potrebbe presto compromettere la possibilità di ottenere nuovi permessi; in secondo luogo, prepararsi a tempi di attesa più lunghi, dato che Migri applicherà un controllo più rigoroso alle domande provenienti da settori a rischio di abusi. I team di mobilità dovrebbero inoltre prevedere nel budget eventuali modifiche al sistema Enter Finland e aggiornamenti nelle liste di controllo dei documenti una volta che la legge sarà approvata.
Fonte: Daily Finland
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