Finse regering stelt strengere verblijfsvergunningregels voor om arbeidsuitbuiting tegen te gaan

In een persbericht dat net na middernacht op 3 juli werd uitgebracht, bevestigde Daily Finland dat het Ministerie van Economische Zaken en Werkgelegenheid een openbare consultatie is gestart over wijzigingen in de Vreemdelingenwet, gericht op het voorkomen van uitbuiting van buitenlandse werknemers. Het wetsvoorstel zou de Finse Immigratiedienst (Migri) de bevoegdheid geven om nieuwe verblijfsvergunningen op te schorten of te weigeren voor werkgevers die verdacht worden van misbruik, zoals het vragen van illegale wervingskosten of het onderbetalen van seizoensarbeiders. Volgens het voorstel kan Migri een tijdelijke vergunningstop opleggen aan bedrijven die de regels overtreden, waardoor zij voor een bepaalde periode worden uitgesloten van de buitenlandse arbeidsmarkt.



De regering is ook van plan om mazen in de Seizoensarbeiderswet te dichten, naar aanleiding van inbreukprocedures van de Europese Commissie. Belanghebbenden kunnen tot 27 augustus reageren, en het wetsvoorstel staat gepland voor parlementaire behandeling in de herfstsessie, met een beoogde inwerkingtreding in maart 2027. Deze stap volgt op een reeks onderzoeken naar loonroof in de bessenpluk- en restaurantsector. Door bevindingen over naleving van bedrijfsregels direct te koppelen aan beslissingen over werkvergunningen, hoopt Finland slechte praktijken te ontmoedigen en legitieme werkgevers te verzekeren dat het systeem niet wordt ondermijnd door oneerlijke concurrentie.

Ethische wervingsrichtlijnen, die in samenwerking met herkomstlanden in Azië zijn getest, worden opgenomen in uitvoeringsregels. Voor multinationals is de boodschap duidelijk: voer nu due-diligence audits uit bij Finse dochterondernemingen en arbeidsbemiddelaars, want niet-naleving kan binnenkort het verkrijgen van nieuwe vergunningen in gevaar brengen; en verwacht langere doorlooptijden doordat Migri strengere controles toepast op aanvragen uit sectoren met bekende misbruikrisico’s. Mobiliteitsteams moeten ook rekening houden met mogelijke systeemwijzigingen in Enter Finland en bijgewerkte documentenlijsten zodra de wet is aangenomen.