Governo finlandês propõe regras mais rígidas para vistos de residência a fim de combater a exploração trabalhista

Em nota divulgada logo após a meia-noite de 3 de julho, o Daily Finland confirmou que o Ministério dos Assuntos Econômicos e do Trabalho abriu uma consulta pública sobre alterações na Lei dos Estrangeiros, com o objetivo de prevenir a exploração de trabalhadores estrangeiros. O projeto daria ao Serviço de Imigração da Finlândia (Migri) o poder de suspender ou recusar novos vistos de residência para empregadores suspeitos de práticas abusivas, como cobrança ilegal de taxas de recrutamento ou pagamento abaixo do salário para trabalhadores sazonais.

De acordo com a proposta, o Migri poderia impor uma proibição temporária de emissão de permissões para empresas infratoras, excluindo-as do mercado de trabalho estrangeiro por um período determinado. O governo também planeja fechar brechas na Lei dos Trabalhadores Sazonais, após procedimentos de infração iniciados pela Comissão Europeia. As partes interessadas têm até 27 de agosto para enviar comentários, e o projeto está previsto para debate parlamentar na sessão de outono, com entrada em vigor prevista para março de 2027.



A iniciativa surge após uma série de investigações sobre roubo de salários nos setores de colheita de frutas e restaurantes. Ao vincular diretamente as constatações de conformidade das empresas às decisões sobre autorizações de trabalho, a Finlândia espera desestimular práticas ilegais e garantir aos empregadores legítimos que o sistema não será prejudicado pela concorrência desleal. Diretrizes de recrutamento ético, testadas com países de origem na Ásia, serão incorporadas em regulamentos complementares.

Para empresas multinacionais, a mensagem é dupla: primeiro, realizem auditorias de due diligence nas subsidiárias finlandesas e nos fornecedores de mão de obra imediatamente, pois o descumprimento pode comprometer a obtenção de novas permissões; segundo, preparem-se para prazos mais longos, já que o Migri aplicará uma análise mais rigorosa às solicitações de setores com histórico de abusos. As equipes de mobilidade também devem prever possíveis mudanças no sistema Enter Finland e atualizações nas listas de documentos assim que a lei for aprovada.