इमिग्रेशन, रिफ्यूजीज़ और सिटिजनशिप कनाडा (IRCC) ने 9 जुलाई को फ्रेंच-भाषी उम्मीदवारों के लिए एक एक्सप्रेस एंट्री ड्रॉ आयोजित किया, जिसमें 5,000 आवेदन आमंत्रण (ITAs) भेजे गए और न्यूनतम कॉम्प्रिहेंसिव रैंकिंग सिस्टम (CRS) स्कोर 420 रखा गया—जो इस साल किसी भी फ्रेंच-भाषा ड्रॉ के लिए सबसे कम कट-ऑफ है। यह ड्रॉ ओटावा की श्रेणी-आधारित चयन रणनीति का हिस्सा है, जो आर्थिक या जनसांख्यिकीय लक्ष्यों को पूरा करने में मदद करने वाले उम्मीदवारों के लिए ITAs का एक हिस्सा आरक्षित करता है—इस मामले में, क्यूबेक के बाहर फ्रेंकोफोन नए आगंतुकों का हिस्सा 2026 तक 9.5% तक बढ़ाना। मध्यम CRS सीमा के साथ, यह राउंड कनाडा में पहले से काम कर रहे या पढ़ाई कर रहे द्विभाषी पेशेवरों के लिए स्थायी निवास का तेज़ रास्ता खोलता है। अब तक 2026 में, IRCC ने 37 ड्रॉ आयोजित किए हैं, जिनमें लगभग 96,600 ITAs जारी किए गए हैं। फ्रेंच-भाषा राउंड इन आमंत्रणों का एक तिहाई से अधिक हिस्सा हैं, जो स्वास्थ्य सेवा से लेकर सूचना प्रौद्योगिकी तक के क्षेत्रों में फ्रेंकोफोन प्रतिभा की निरंतर मांग को दर्शाते हैं। फ्रेंच-भाषी कर्मचारियों का समर्थन करने वाली मोबिलिटी टीमें तेजी से कार्रवाई करें: उम्मीदवारों को 15 मई 2026 से पहले प्रोफाइल बनानी थी, और मेडिकल, पुलिस सर्टिफिकेट और फंड्स का प्रमाण आवेदन के साथ 60 दिनों के भीतर जमा करना अनिवार्य है। द्विभाषी बाजारों—विशेषकर ओंटारियो, न्यू ब्रंसविक और मैनिटोबा—में संचालन वाले नियोक्ता इस ड्रॉ का लाभ उठा सकते हैं, फ्रेंच-भाषी अस्थायी कर्मचारियों को आंतरिक भूमिकाओं के लिए नामांकित करके जो कनाडाई कार्य अनुभव अंक प्रदान करती हैं। उन्हें नए वरिष्ठ प्रबंधक और स्वास्थ्य सेवा श्रेणियों पर भी नजर रखनी चाहिए, जिनके IRCC ने संकेत दिए हैं कि वे इस महीने के अंत में वापस आएंगी।
स्रोत: CIC News
