अपने नवीनतम प्रोसेसिंग आंकड़ों को जारी करने से पहले, IRCC ने 7 जुलाई 2026 को कनाडियन एक्सपीरियंस क्लास (CEC) एक्सप्रेस एंट्री राउंड आयोजित किया, जिसमें 2,000 आवेदकों को आवेदन के लिए निमंत्रण (ITA) जारी किए गए, और CRS कट-ऑफ स्कोर 517 था। जून के 4,000 ITA वाले CEC राउंड की तुलना में यह आधा था, लेकिन कट-ऑफ में मामूली एक अंक की बढ़ोतरी यह दर्शाती है कि कनाडा में इस साल कड़े अस्थायी निवास नियमों के बावजूद योग्य प्रतिभा का पूल स्थिर बना हुआ है। यह 2026 का 11वां CEC राउंड है, जिससे इस साल कुल लगभग 43,250 CEC निमंत्रण हो चुके हैं, जो एक्सप्रेस एंट्री निमंत्रणों का सबसे बड़ा स्रोत है। IRCC ने अपनी परिचित रणनीति का पालन किया, जिसमें 6 जुलाई को प्रांतीय नामांकन कार्यक्रम (PNP) ड्रॉ, उसके बाद CEC ड्रॉ और फिर 9 जुलाई को श्रेणी-आधारित ड्रॉ हुआ। इस क्रम से नियोक्ताओं, सलाहकारों और उम्मीदवारों को प्रोफाइल और दस्तावेज़ अपडेट करने के लिए एक पूर्वानुमानित समय मिलता है। कनाडाई अनुभव वाले विदेशी कर्मचारियों को रोजगार देने वाली कंपनियों के लिए 517 का कट-ऑफ उत्साहवर्धक है: जो उम्मीदवार इस स्कोर के करीब हैं, उन्हें केवल थोड़ी सी CRS बढ़ोतरी—जैसे भाषा परीक्षण अपडेट या अतिरिक्त कार्य अनुभव के महीने—की जरूरत हो सकती है ताकि वे अगले राउंड में ITA प्राप्त कर सकें। जो इससे नीचे हैं, उन्हें प्रांतीय नामांकन या फ्रेंच भाषा अंक के विकल्प तलाशने होंगे। 7 जुलाई को आमंत्रित आवेदकों के पास पूर्ण ई-आवेदन जमा करने के लिए सितंबर की शुरुआत तक समय है, और अधिकांश को छह महीने के भीतर निर्णय मिलने की उम्मीद है। विदेशी कर्मचारियों को स्थायी स्थिति में बदलने वाली कंपनियों को इस समयसीमा के अनुसार अनुबंध विस्तार या कंपनी के भीतर स्थानांतरण योजना बनानी चाहिए ताकि 2027 तक महत्वपूर्ण कौशल बरकरार रह सकें।
स्रोत: Immigration.ca
