
加拿大移民、难民及公民事务部(IRCC)于7月9日举行了一次针对法语候选人的快速通道抽签,发出了5,000份申请邀请(ITA),最低综合排名系统(CRS)分数线为420分——这是今年所有法语抽签中最低的分数线。此次抽签是渥太华基于类别的选拔策略的一部分,旨在为能够帮助实现经济或人口目标的候选人保留一定比例的邀请名额——此次目标是到2026年将魁北克以外法语新移民的比例提升至9.5%。
虽然IRCC负责发放邀请,但申请人仍需迅速准备支持材料。VisaHQ的加拿大资源中心()为用户详细介绍了警方无犯罪记录证明、体检、翻译及其他要求,帮助法语专业人士在60天的申请期限内完整提交材料。
此次抽签的CRS门槛适中,为已在加拿大工作或学习的双语专业人士开辟了快速获得永久居留权的通道。2026年至今,IRCC已举办37轮抽签,发出近96,600份申请邀请。其中,法语抽签占据了超过三分之一,显示出医疗保健、信息技术等行业对法语人才的持续需求。支持法语员工的流动团队应迅速行动:候选人必须在2026年5月15日前创建个人档案,且体检、无犯罪证明及资金证明需在60天内随申请一并提交。拥有双语市场业务的雇主,尤其是在安大略、新不伦瑞克和曼尼托巴省,可通过提名法语临时工担任内部职位,积累加拿大工作经验积分,借助此次抽签优势。同时,雇主还应关注IRCC即将在本月晚些时候恢复的高级管理和医疗类别抽签。
虽然IRCC负责发放邀请,但申请人仍需迅速准备支持材料。VisaHQ的加拿大资源中心()为用户详细介绍了警方无犯罪记录证明、体检、翻译及其他要求,帮助法语专业人士在60天的申请期限内完整提交材料。
此次抽签的CRS门槛适中,为已在加拿大工作或学习的双语专业人士开辟了快速获得永久居留权的通道。2026年至今,IRCC已举办37轮抽签,发出近96,600份申请邀请。其中,法语抽签占据了超过三分之一,显示出医疗保健、信息技术等行业对法语人才的持续需求。支持法语员工的流动团队应迅速行动:候选人必须在2026年5月15日前创建个人档案,且体检、无犯罪证明及资金证明需在60天内随申请一并提交。拥有双语市场业务的雇主,尤其是在安大略、新不伦瑞克和曼尼托巴省,可通过提名法语临时工担任内部职位,积累加拿大工作经验积分,借助此次抽签优势。同时,雇主还应关注IRCC即将在本月晚些时候恢复的高级管理和医疗类别抽签。