कनाडा बॉर्डर सर्विसेज एजेंसी (CBSA) ने 10 जुलाई को घोषणा की कि सस्काटून निवासी बलवीर सिंह को आप्रवासन धोखाधड़ी के तहत धारा 126 के तहत दोषी ठहराए जाने के बाद दो साल से एक दिन कम की शर्तीय सजा, 10,000 कनाडाई डॉलर का जुर्माना और 40 घंटे की सामुदायिक सेवा दी गई है। CBSA के जांचकर्ताओं ने 2018 में सिंह की गतिविधियों की जांच शुरू की थी, जब अधिकारियों ने उनके प्रबंधित गैर-लाभकारी संगठन से जुड़े वर्क परमिट और प्रांतीय नामांकन आवेदन में असामान्य वृद्धि देखी। एजेंसी ने पाया कि कम से कम 74 विदेशी नागरिकों को स्थायी निवास प्राप्त करने के लिए रोजगार रिकॉर्ड और नौकरी के प्रस्ताव पत्रों को फर्जी बनाने के निर्देश दिए गए थे। अभियोजकों ने कहा कि इस योजना ने संघीय एक्सप्रेस एंट्री की विश्वसनीयता और सस्काचेवान के प्रांतीय नामांकन कोटा दोनों को कमजोर किया, जिससे वैध उम्मीदवारों को नुकसान पहुंचा। यह दोषसिद्धि उच्च-प्रोफ़ाइल प्रवर्तन कार्रवाइयों की एक श्रृंखला में नवीनतम है: CBSA ने अप्रैल 2025 से मार्च 2026 के बीच IRPA के तहत 161 आपराधिक जांचें शुरू कीं, जो ओटावा की कंसल्टेंट धोखाधड़ी के खिलाफ कड़ी कार्रवाई को दर्शाती हैं। कर्मचारियों को प्रायोजित करने वाली कंपनियों को याद दिलाया जाता है कि जानबूझकर गलत जानकारी देने पर नियोक्ता-अनुपालन निरीक्षण, अस्थायी विदेशी कार्यकर्ता कार्यक्रम से पांच साल का प्रतिबंध, और प्रति उल्लंघन 1 मिलियन कनाडाई डॉलर तक का प्रशासनिक जुर्माना लग सकता है। वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए यह मामला कागजात की सख्त जांच और तीसरे पक्ष के भर्तीकर्ताओं पर due-diligence ऑडिट की आवश्यकता को रेखांकित करता है, खासकर कृषि और खाद्य प्रसंस्करण जैसे उच्च-आयतन क्षेत्रों में। कंपनियों को ऑनबोर्डिंग नीतियों की समीक्षा करनी चाहिए ताकि कर्मचारियों को यह पता हो कि आप्रवासन अधिकारियों को गलत जानकारी देना एक आपराधिक अपराध है। CBSA कहता है कि वह उन मामलों को प्राथमिकता देना जारी रखेगा जो अनुचित श्रम-बाजार लाभ पैदा करते हैं और सुरक्षा जोखिम उत्पन्न करते हैं, जिससे आने वाले महीनों में और अभियोजन की संभावना है।
