ऑस्ट्रेलिया के शिक्षा विभाग और स्टडी ऑस्ट्रेलिया पोर्टल ने शिक्षा एजेंटों के लिए एक विस्तृत मार्गदर्शिका जारी की है, जिसमें पिछले लगभग दस वर्षों में छात्र (सबक्लास 500) और छात्र अभिभावक (सबक्लास 590) वीज़ा में सबसे बड़े बदलावों को समझाया गया है। 2 अक्टूबर 2026 से, अधिकांश अस्थायी वीज़ा धारक—जिनमें वर्किंग हॉलिडे-मेकर्स और स्किल्स-इन-डिमांड वीज़ा धारक शामिल हैं—ऑस्ट्रेलिया में रहते हुए छात्र वीज़ा के लिए आवेदन नहीं कर सकेंगे। इस नियम के तहत आने वाले आवेदकों को आवेदन करने और निर्णय प्राप्त करने के लिए देश छोड़ना होगा। यह अपडेट अधिकांश छात्रों के लिए लगातार छात्र वीज़ा प्राप्त करने के रास्ते भी बंद कर देता है। केवल कुछ सीमित समूह—जैसे पीएचडी उम्मीदवार, प्राथमिक और माध्यमिक विद्यालय के छात्र, DFAT या रक्षा प्रायोजित छात्र, और वे जो एक ही कोर्स को पूरा करने के लिए 12 महीने तक का समय चाहते हैं—ऑस्ट्रेलिया के अंदर आवेदन करने के पात्र रहेंगे। परिवार के सदस्यों के प्रायोजन को भी सीमित कर दिया गया है, अब केवल डॉक्टोरल छात्र, पूरी तरह से वित्तपोषित छात्रवृत्ति धारक, और ASEAN या पैसिफिक देशों के नागरिक ही इसके अंतर्गत आ सकेंगे। कैनबरा का कहना है कि ये सुधार "वीजा हॉपिंग" को रोकने के लिए हैं, जिससे लोग बिना वास्तविक अध्ययन परिणाम के अपनी अवधि बढ़ा लेते हैं। कोर्स बदलने वालों और लगातार आवेदन करने वालों को विदेश भेजकर, अधिकारी अगले दो वर्षों में नेट ओवरसीज माइग्रेशन (NOM) को 30,000 तक कम करने और उच्च प्राथमिकता वाले कुशल वीज़ा संसाधनों को मुक्त करने की उम्मीद रखते हैं। यूनिवर्सिटीज़ ऑस्ट्रेलिया ने चेतावनी दी है कि यदि ऑन-शोर नामांकन सरकार के अनुमानित 10 प्रतिशत की गिरावट के अनुसार घटते हैं, तो इससे शिक्षा क्षेत्र को 1.2 बिलियन ऑस्ट्रेलियाई डॉलर की ट्यूशन आय का नुकसान हो सकता है। कॉर्पोरेट मोबिलिटी मैनेजरों के लिए इसका तत्काल प्रभाव परिवार के साथ आने वाली रणनीतियों पर पड़ेगा। जो अधिकारी अपने बच्चों को ऑस्ट्रेलियाई स्कूलों में दाखिला दिला रहे हैं या अपने जीवनसाथी को पोस्टग्रेजुएट अध्ययन में शामिल कर रहे हैं, उन्हें यह सुनिश्चित करना होगा कि वे सीमित छूट श्रेणियों में आते हैं या फिर आठ सप्ताह तक के लिए ऑफ-शोर आवेदन की योजना बनानी होगी। जो नियोक्ता छात्र से ग्रेजुएट वीज़ा मार्ग का उपयोग कर शुरुआती करियर प्रतिभा को लाते हैं, उन्हें अधिक छंटनी की तैयारी करनी चाहिए और अतिरिक्त स्किल्स-इन-डिमांड (सबक्लास 482) या स्थायी कुशल वीज़ा प्रायोजन के लिए बजट बनाना चाहिए। शिक्षा एजेंटों को सलाह दी जा रही है कि वे अपने मार्केटिंग सामग्री की समीक्षा करें, देश के भीतर भर्ती साझेदारों को ऑफ-शोर आवेदन की आवश्यकता के बारे में सूचित करें, और यदि आवेदक शुरूआती तिथियों को चूक जाते हैं क्योंकि निर्णय में देरी होती है, तो रिफंड नीतियों को अपडेट करें।
स्रोत: Study Australia
