政府、2026年10月の学生ビザ取り締まりに関する詳細ガイドラインを発表

オーストラリア教育省とStudy Australiaポータルは、学生ビザ（サブクラス500）および学生保護者ビザ（サブクラス590）における約10年ぶりの大幅な制度変更について、教育エージェント向けに詳細な解説を発表しました。2026年10月2日以降、ワーキングホリデーメーカーやスキル需要ビザ保持者を含むほとんどの一時ビザ保持者は、オーストラリア国内で学生ビザの申請ができなくなります。該当者は申請および審査結果の受領のために一度出国しなければなりません。

また、国内での連続学生ビザ取得も厳しく制限され、博士課程の学生、小中学生、外務省や防衛省の奨学生、同一コースを最大12か月延長する必要がある場合のみ、国内申請が認められます。家族のスポンサーシップも縮小され、扶養家族の対象は博士課程の学生、全額奨学金受給者、ASEANや太平洋諸国の国民に限定されます。

政府はこれらの改革を「ビザホッピング」と呼ばれる、実質的な学習成果を伴わずに滞在期間を延長する行為の撲滅を目的としています。コース変更者や連続申請者を国外申請に誘導することで、今後2年間で純海外移民数（NOM）を最大3万人削減し、優先度の高い技能ビザの処理リソースを確保する狙いです。



Universities Australiaは、政府の予測通り国内入学者数が10％減少した場合、教育機関の授業料収入が12億豪ドル減少する可能性があると警鐘を鳴らしています。

企業の人材移動担当者にとっては、同行家族の対応が直ちに影響を受けます。子どもをオーストラリアの学校に通わせる場合や配偶者が大学院に進学する場合は、限定的な免除対象に該当するかを確認し、最大8週間の国外申請期間を見込む必要があります。学生から卒業後ビザへの移行を活用する企業は、離職率の増加に備え、スキル需要ビザ（サブクラス482）や永住権ビザのスポンサーシップ予算を増やす準備が求められます。

教育エージェントには、マーケティング資料の見直し、国内の採用パートナーへの国外申請義務の周知、審査遅延による開始日遅れに備えた返金ポリシーの更新が推奨されています。