ドバイアクセスクラブ、招待された常連訪問者向けに5年間有効のマルチエントリーツーリストビザを開始

ドバイは「ドバイアクセスクラブ」を発表しました。これは世界初の都市主導による招待制観光会員制度で、5年間有効のマルチプルエントリーツーリストビザが付帯しています。今月初めに皇太子シェイク・ハムダンが発表し、11月13日に詳細が明らかにされたこのプログラムは、エミレーツ航空、アコー、ビザなどのパートナー多国籍企業のロイヤルティプログラム会員や従業員が対象で、繰り返しのビザ申請の手間なく事前承認された形でドバイへの入国が可能となります。

制度の下では、候補者は新たに統合された政府サービスポータル「Visit Dubai」を通じて書類を提出し、居住・外国人局（GDRFA）がビザを承認すると会員資格が有効化されます。参加者はデジタル特典としてALSAADAツーリストカード、小売ギフト券、イベントの優先予約枠などを受け取れます。重要なのは、このビザが就労や居住権を付与するものではない点ですが、取締役会議、営業訪問、不動産内覧など短期かつ頻繁な出張を大幅に簡素化することができます。これはドバイの経済戦略「D33」が成長の鍵と位置づける利用ケースです。



企業のモビリティチームにとっては魅力的な提案です。すでに地域管理のために幹部をドバイに派遣している企業は、頻繁に渡航する社員を推薦することで手続き時間やコンサルティング費用を削減できます。5年間有効という点は、シンガポールや米国で人気の「マルチプルエントリービジネスビザ」モデルに倣っており、ドバイが一時的な人材や会議誘致で競争力を高める意志を示しています。

ただし、招待はローンチパートナー経由で行われるため、企業はこれらのパートナーと連携するか、次の参加ブランドの発表を待つ必要があります。移民弁護士は、このアクセスクラブはUAEの既存の居住ビザ制度（ゴールデンビザ、リタイアメントビザ、就労スポンサーシップ）に並ぶものであり、それらを上回るものではないと指摘しています。頻繁に訪問し、後に移住を決めた場合は、引き続き居住資格を取得しなければなりません。

それでも、アナリストはこの動きを、観光客、投資家、駐在員の境界を曖昧にし、ホスピタリティから不動産まで幅広い分野で成長を持続させるドバイの長期戦略の一環と見ています。企業が取るべき実務的な次のステップは、年間複数回ドバイを訪れる社員を特定するための渡航データの分析、エミレーツスカイワーズや企業向けビザアカウントマネージャーとの連携による推薦手続きの開始、そして新たな5年ビザオプションを反映したグローバルモビリティポリシーの更新です。招待を受けた個人は、資格要件を確認し、速やかにオンライン申請を完了させ、自国の税務上の居住要件への影響も検討することが求められます。