पुर्तगाल और ब्राज़ील ने कांसुलर साझेदारी को मजबूत किया ताकि आवागमन को आसान बनाया जा सके।

पुर्तगाल और ब्राज़ील ने 11 नवंबर को ब्रासीलिया के पालासियो इतामराटी में अपने वाणिज्य दूतावास मामलों और मुक्त आवागमन उप-आयोग की 8वीं बैठक आयोजित की, लेकिन इसका संचार और विवरण प्रेस को केवल आज सुबह (13 नवंबर) जारी किया गया। दोनों देशों के विदेश मंत्रालयों के वरिष्ठ अधिकारियों ने उन सभी पहलुओं की समीक्षा की जो इन दो लुसोफोन साझेदारों के बीच रोज़मर्रा की आवाजाही को संभव बनाते हैं: पासपोर्ट और वीज़ा जारी करना, नागरिक दस्तावेज़ों की मान्यता, कैदी स्थानांतरण, सामाजिक सुरक्षा समन्वय और आपातकालीन सहायता।

महत्वपूर्ण क्यों: लगभग 3 लाख पुर्तगाली नागरिक ब्राज़ील में रहते हैं और करीब 2.6 लाख ब्राज़ीलियाई कानूनी रूप से पुर्तगाल में निवास करते हैं, यह प्रवाह पुर्तगाल के 2022 के आव्रजन कानून सुधार के बाद तेज़ हुआ है। दोनों देशों के बीच प्रतिभा स्थानांतरण करने वाली कंपनियों को नियुक्ति में देरी और दस्तावेज़ वैधता में अड़चनों का सामना करना पड़ा है।

बैठक के दौरान, प्रतिनिधिमंडलों ने “एकल-नियुक्ति” मॉडल को पायलट करने पर सहमति व्यक्त की, जिससे नागरिक अपने पासपोर्ट नवीनीकरण या जन्म पंजीकरण के लिए किसी भी देश के दूतावास में अपने निवास स्थान की परवाह किए बिना आवेदन कर सकेंगे—जिससे औसत प्रक्रिया समय 45 दिन से घटकर 15 दिन हो जाएगा, जैसा कि इस योजना से परिचित राजनयिकों ने बताया।



पृष्ठभूमि: ब्राज़ील और पुर्तगाल पहले से ही एक-दूसरे के ड्राइविंग लाइसेंस मान्यता देते हैं और तेज़ ट्रैक निवास परमिट (CPLP वीज़ा) प्रदान करते हैं। नई कार्यसूची डिजिटल प्लेटफॉर्म के माध्यम से स्थिति जांच के लिए संयुक्त प्रणालियाँ स्थापित करने और प्रमुख राजधानियों के बाहर मानद कांसुलों के नेटवर्क का विस्तार करने का वादा करती है—जो खनन, ऊर्जा और तकनीकी कंपनियों के लिए विशेष रूप से उपयोगी होगा जो कर्मचारियों को आंतरिक क्षेत्रों में भेजती हैं।

व्यावहारिक प्रभाव: मानव संसाधन टीमें Q1 2027 से मानकीकृत दस्तावेज़ जांच सूची और कम वैधता समय सीमा की उम्मीद कर सकती हैं। पुर्तगाली नियोक्ताओं को ब्राज़ील के ऑनलाइन पुलिस क्लियरेंस डेटाबेस तक पहुंच मिलेगी, जिससे भौतिक अपोस्टिल की आवश्यकता समाप्त हो जाएगी। इसके विपरीत, ब्राज़ील की संघीय पुलिस पुर्तगाल के QR-कोडेड निवास प्रमाणपत्र को स्वीकार करेगी, जिससे नोटरीकृत प्रतियों की पुरानी मांग समाप्त हो जाएगी।

आगे की योजना: एक कार्य समूह मार्च 2027 तक नियामक बदलावों का मसौदा तैयार करेगा। विमानन, जहाज प्रबंधन, इंजीनियरिंग जैसी कंपनियों के लिए जो घुमावदार कार्यबल रखती हैं, जनवरी में खुलने वाली सार्वजनिक परामर्श प्रक्रिया में भाग लेने की सलाह दी गई है। यदि “एकल-नियुक्ति” मॉडल सफल साबित होता है, तो अधिकारियों ने संकेत दिया कि इसे व्यापक पुर्तगाली भाषा देशों के समुदाय (CPLP) में एक मानक मॉडल बनाया जा सकता है।