
Portugal e Brasil realizaram a 8ª reunião da Subcomissão de Assuntos Consulares e Livre Circulação em 11 de novembro, no Palácio Itamaraty, em Brasília, mas o comunicado e os detalhes foram divulgados à imprensa apenas nesta manhã (13 de novembro). Altos representantes dos dois ministérios das Relações Exteriores revisaram todos os aspectos que facilitam a mobilidade diária entre os dois parceiros lusófonos: emissão de passaportes e vistos, reconhecimento de documentos civis, transferência de presos, coordenação da seguridade social e assistência emergencial.
Por que isso importa: cerca de 300 mil portugueses vivem no Brasil e quase 260 mil brasileiros residem legalmente em Portugal, um fluxo que se acelerou após a reforma da lei de imigração portuguesa em 2022. Empresas que transferem talentos entre os dois países enfrentam atrasos em agendamentos e gargalos na legalização de documentos. Durante a reunião, as delegações concordaram em testar um modelo de “agendamento único” que permitirá aos cidadãos renovar passaportes ou registrar nascimentos em qualquer consulado dos dois países, independentemente do domicílio — reduzindo o tempo médio de processamento de 45 para 15 dias, segundo diplomatas familiarizados com o plano.
Contexto: Brasil e Portugal já reconhecem mutuamente as carteiras de motorista e oferecem um visto de residência simplificado (visto CPLP). A nova agenda avança ao comprometer-se com plataformas digitais conjuntas para consultas de status e ampliar a rede de cônsules honorários fora das capitais principais — especialmente útil para empresas dos setores de mineração, energia e tecnologia que enviam funcionários para regiões interiores.
Implicações práticas: as equipes de RH devem esperar listas de verificação de documentos padronizadas e prazos de legalização mais curtos a partir do primeiro trimestre de 2027. Empregadores portugueses terão acesso ao banco de dados policial online do Brasil, eliminando a necessidade de apostilas físicas. Por sua vez, a Polícia Federal brasileira aceitará o certificado de residência português com código QR, encerrando uma antiga exigência por cópias autenticadas.
Perspectivas: um grupo de trabalho elaborará as mudanças regulatórias até março de 2027. Multinacionais com equipes rotativas (aviação, gestão naval, engenharia) são incentivadas a participar da consulta pública que os dois governos planejam abrir em janeiro. Caso o modelo de “agendamento único” seja bem-sucedido, autoridades indicaram que ele poderá servir de modelo para toda a Comunidade dos Países de Língua Portuguesa (CPLP).
Por que isso importa: cerca de 300 mil portugueses vivem no Brasil e quase 260 mil brasileiros residem legalmente em Portugal, um fluxo que se acelerou após a reforma da lei de imigração portuguesa em 2022. Empresas que transferem talentos entre os dois países enfrentam atrasos em agendamentos e gargalos na legalização de documentos. Durante a reunião, as delegações concordaram em testar um modelo de “agendamento único” que permitirá aos cidadãos renovar passaportes ou registrar nascimentos em qualquer consulado dos dois países, independentemente do domicílio — reduzindo o tempo médio de processamento de 45 para 15 dias, segundo diplomatas familiarizados com o plano.
Contexto: Brasil e Portugal já reconhecem mutuamente as carteiras de motorista e oferecem um visto de residência simplificado (visto CPLP). A nova agenda avança ao comprometer-se com plataformas digitais conjuntas para consultas de status e ampliar a rede de cônsules honorários fora das capitais principais — especialmente útil para empresas dos setores de mineração, energia e tecnologia que enviam funcionários para regiões interiores.
Implicações práticas: as equipes de RH devem esperar listas de verificação de documentos padronizadas e prazos de legalização mais curtos a partir do primeiro trimestre de 2027. Empregadores portugueses terão acesso ao banco de dados policial online do Brasil, eliminando a necessidade de apostilas físicas. Por sua vez, a Polícia Federal brasileira aceitará o certificado de residência português com código QR, encerrando uma antiga exigência por cópias autenticadas.
Perspectivas: um grupo de trabalho elaborará as mudanças regulatórias até março de 2027. Multinacionais com equipes rotativas (aviação, gestão naval, engenharia) são incentivadas a participar da consulta pública que os dois governos planejam abrir em janeiro. Caso o modelo de “agendamento único” seja bem-sucedido, autoridades indicaram que ele poderá servir de modelo para toda a Comunidade dos Países de Língua Portuguesa (CPLP).
Fonte: Diplomacia Business
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