UAE Luncurkan Jalur Visa Emas untuk Donatur Amal Besar
Abu Dhabi Puncaki Daftar Dunia untuk Waktu Tunggu Visa Turis AS Terlama, 14 Bulan
Etihad meluncurkan layanan Abu Dhabi–Kazan tiga kali seminggu, mempererat hubungan UAE–Rusia
Berita Terbaru
UAE Masuk dalam Lima Destinasi Teratas bagi Warga Amerika yang Ingin Pindah dan Menikmati Gaya Hidup Bebas Pajak
Survei terbaru menunjukkan bahwa Uni Emirat Arab kini menjadi pilihan utama warga AS yang pindah ke luar negeri, berkat gaji bebas pajak, Visa Emas, dan pasar kerja yang kuat. Para pemberi kerja disarankan untuk memperbarui paket penugasan agar mencerminkan tingginya biaya perumahan dan kompleksitas kepatuhan pajak lintas negara.
UAE Hapus Aturan ‘Visa-Run’, Kini Turis dan Pengunjung Bisnis Bisa Perpanjang Visa Jangka Pendek Secara Online
Pengunjung dengan visa kunjungan UAE 30 dan 60 hari kini tidak perlu keluar negara untuk memperpanjang visa. Sistem online baru dari ICP memperpanjang izin tinggal dengan biaya tetap AED 600, namun menghapus masa tenggang 10 hari di Dubai—denda keterlambatan berlaku langsung. Perubahan ini mengurangi biaya bagi perusahaan yang mempekerjakan staf jangka pendek dan mempermudah perencanaan perjalanan musim dingin.
UAE Luncurkan Layanan Perpanjangan Paspor dan Kartu Emirates ID dalam Satu Langkah
Warga Emirat kini dapat memperbarui paspor dan KTP Emirates secara bersamaan melalui aplikasi UAEICP, mempercepat proses hingga setengah waktu dan menyamakan tanggal kedaluwarsa. Langkah ini, bagian dari Program Zero Birokrasi, mengakhiri kendala yang sering dialami tim HR dan pelancong yang sebelumnya harus mengajukan dan membayar dua permohonan terpisah.
Visa Pensiun Lima Tahun Makin Diminati Saat UAE Tarik Talenta Ekonomi Perak
Panduan resmi terbaru menegaskan kembali kriteria keuangan dan biaya visa pensiun lima tahun di UAE, menyoroti manfaatnya bagi warga asing berusia 55 tahun ke atas yang ingin menetap jangka panjang. Izin ini memberikan residensi bebas pajak, sponsor keluarga, dan kebebasan bepergian tanpa batas, sekaligus menawarkan opsi keluar terstruktur bagi pemberi kerja untuk staf senior serta meningkatkan permintaan di sektor properti dan perencanaan kekayaan.