Draf Liberal Bocor Akan Larang Migran dari Gaza, Somalia, dan 11 Wilayah Lain yang ‘Rawan Teror’

Sebuah dokumen diskusi bocoran sepanjang 27 halaman yang diperoleh Guardian Australia mengungkap bahwa Partai Liberal, di bawah kepemimpinan Sussan Ley, telah menyusun revisi kebijakan imigrasi paling ketat yang pernah diajukan oleh partai arus utama Australia dalam lebih dari dua dekade terakhir.

Usulan yang dijuluki “Operasi Penjaga Gerbang” di kalangan partai ini akan mengubah Undang-Undang Migrasi 1958 sehingga pelamar “dari atau yang pernah tinggal di Wilayah Teroris yang Ditetapkan” dapat langsung ditolak tanpa proses peninjauan berdasarkan pertimbangan keamanan nasional. Sebanyak 37 wilayah sub-nasional di 13 negara, termasuk Gaza, beberapa bagian Afghanistan, Somalia, Yaman, dan Filipina selatan, masuk dalam daftar tersebut. Pejabat akan diarahkan untuk memeriksa riwayat media sosial dan “pernyataan publik” guna mendeteksi simpati ekstremis sebelum keputusan visa diambil.



Selain larangan wilayah tertentu, dokumen ini juga menetapkan target tegas untuk memangkas migrasi bersih dari luar negeri menjadi 170.000 per tahun (turun dari perkiraan pemerintah sebanyak 260.000) dan mengurangi jumlah pelajar internasional hingga 25 persen. Hingga 100.000 pencari suaka dan pelajar yang sudah habis masa bandingnya akan diprioritaskan untuk dideportasi, sementara hak untuk mengajukan peninjauan tribunal atau pengadilan lebih lanjut akan dibatasi.

Email internal yang dikutip dalam bocoran ini menunjukkan Ley berencana mengumumkan kebijakan tersebut pada 16 Februari, namun pergantian kepemimpinan pekan lalu menggulingkannya sebelum kebijakan itu bisa dirilis. Pemimpin Oposisi yang baru, Angus Taylor, menyebut dokumen ini “tidak sah”, namun tokoh senior Partai Liberal mengatakan banyak ide dalam dokumen tersebut—terutama pengujian karakter yang lebih ketat dan pembatasan kuota visa—akan tetap menjadi bagian dari tinjauan kebijakan Koalisi.

Bagi pengusaha dan manajer mobilitas tenaga kerja, rancangan ini menjadi peringatan serius: jika diterapkan, perusahaan yang merekrut tenaga kerja dari Timur Tengah, Afrika, atau Filipina akan menghadapi risiko penolakan yang jauh lebih tinggi, waktu pemeriksaan yang lebih lama, dan kemungkinan audit media sosial terhadap kandidat. Universitas dan perguruan tinggi jalur karier juga bisa mengalami penurunan jumlah pendaftaran secara signifikan tepat saat mereka mulai pulih dari dampak pandemi, yang berpotensi mengancam keuangan kampus dan pasar sewa lokal.