Hong Kong catat lebih dari 270.000 profesional baru seiring percepatan program pengembangan talenta
Visa Investor Modal Tarik HK$95 Miliar saat Hong Kong Hubungkan Imigrasi dan Keuangan
Hong Kong Perluas Akses e-Channel Otomatis untuk Pengunjung yang Lebih Sering
Berita Terbaru
Dinas Perhubungan Pindahkan Proses Penerbitan SIM Langsung ke Sistem Online Sepenuhnya
Sebuah pengumuman pers pada 2 Maret mengonfirmasi bahwa Hong Kong akan menghapus tiket kuota langsung untuk konversi lisensi asing dan beralih ke sistem pra-pemesanan sepenuhnya online, meningkatkan transparansi namun mengharuskan penerima tugas merencanakan pertukaran lisensi beberapa minggu sebelumnya.
Program visa Investasi Modal melonggarkan aturan perusahaan induk, meningkatkan fleksibilitas bagi para investor
Mulai 1 Maret 2026, CIES Hong Kong tidak lagi mewajibkan perusahaan induk investor berusia minimal enam bulan, memberikan fleksibilitas lebih besar bagi pemohon dalam menyusun struktur. Penyesuaian ini menyusul pengumuman InvestHK bahwa program yang telah berjalan dua tahun tersebut telah menerima 3.166 aplikasi dengan nilai diperkirakan mencapai HK$95 miliar. Langkah ini diharapkan mempercepat proses transaksi dan membuat jalur residensi melalui investasi menjadi lebih kompetitif.
Hong Kong permudah pendaftaran e-Channel dan pangkas setengah syarat riwayat perjalanan bagi pengunjung rutin
Mulai 27 Februari 2026, pengunjung yang dalam dua tahun terakhir hanya pernah masuk Hong Kong dua kali dapat mendaftar untuk layanan e-Channel otomatis, dan pemegang paspor elektronik tidak lagi perlu memberikan sidik jari atau membayar biaya. Perubahan ini mempercepat proses kedatangan bagi pelancong bisnis yang sering berkunjung serta mendukung rencana pemerintah untuk memperluas pemrosesan biometrik di seluruh kota.
Hong Kong buka jendela perpanjangan visa kerja dan talenta selama 3 bulan
Mulai 1 Maret 2026, kategori visa kerja utama di Hong Kong dapat diperpanjang hingga tiga bulan sebelum masa berlakunya habis, bukan hanya satu bulan seperti sebelumnya. Perpanjangan jangka waktu pengajuan ini memberikan fleksibilitas lebih bagi perusahaan multinasional dalam mengatur perjalanan karyawan yang ditugaskan, mengurangi risiko tinggal melebihi waktu secara mendadak, serta menyelaraskan proses perpanjangan dengan siklus perencanaan perusahaan. Skema yang tercakup meliputi GEP, ASMTP, TechTAS, IANG, QMAS, dan ASSG.