Hongkong verzeichnet über 270.000 neue Fachkräfte, während die Talentförderung an Fahrt gewinnt
Investorenvisum bringt 95 Milliarden HK$ ein, da Hongkongs Verbindungen zu Einwanderung und Finanzen wachsen
Hongkong erweitert automatisierten e-Channel-Zugang für häufigere Besucher
Neueste Nachrichten
Verkehrsamt stellt Verfahren zur direkten Ausstellung von Führerscheinen vollständig auf Online um
Eine Pressemitteilung vom 2. März bestätigte, dass Hongkong die Vergabe von Tickets für ausländische Führerscheinumtausch-Anträge ohne Termin abschafft und auf ein vollständig online-basiertes, vorab buchbares System umstellt. Dies erhöht die Transparenz, erfordert jedoch von den Betroffenen, den Führerscheinwechsel mehrere Wochen im Voraus zu planen.
Das Kapitalanlage-Visaprogramm lockert die Vorschriften für Holdinggesellschaften und erhöht die Flexibilität für Investoren
Ab dem 1. März 2026 verlangt das CIES in Hongkong nicht mehr, dass Investor-Holdinggesellschaften mindestens sechs Monate alt sein müssen, was den Antragstellern mehr Flexibilität bei der Strukturierung bietet. Diese Anpassung erfolgt zeitgleich mit der Mitteilung von InvestHK, dass das zweijährige Programm bereits 3.166 Anträge mit einem erwarteten Volumen von 95 Milliarden HKD verzeichnet hat. Mit dieser Maßnahme sollen Transaktionen beschleunigt und der Weg zur Aufenthaltsgenehmigung durch Investitionen wettbewerbsfähiger gestaltet werden.
Hongkong vereinfacht die Anmeldung für e-Channels und halbiert die Anforderungen an die Reisehistorie für Vielreisende
Ab dem 27. Februar 2026 können Besucher, die in den letzten zwei Jahren nur zweimal in Hongkong eingereist sind, die automatisierte e-Channel-Abfertigung nutzen. Inhaber eines elektronischen Reisepasses müssen keine Fingerabdrücke mehr hinterlegen oder eine Gebühr zahlen. Diese Änderung beschleunigt die Einreise für häufige Geschäftsreisende und unterstützt die Regierungspläne, die biometrische Grenzabfertigung auf die gesamte Stadt auszuweiten.
Hongkong eröffnet dreimonatiges Verlängerungsfenster für Arbeits- und Talentvisa
Ab dem 1. März 2026 können wichtige Arbeitsvisakategorien in Hongkong bis zu drei Monate – statt wie bisher einen Monat – vor Ablauf verlängert werden. Das erweiterte Antragsfenster bietet multinationalen Unternehmen mehr Flexibilität bei der Planung von Mitarbeitereinsätzen, verringert das Risiko von kurzfristigen Überziehungen und stimmt die Verlängerungen besser auf die Unternehmensplanungen ab. Betroffen sind Programme wie GEP, ASMTP, TechTAS, IANG, QMAS und ASSG.