
Presiden Irlandia yang baru terpilih, Catherine Connolly, menggelar Sidang Dewan Negara pada 20 April dalam sesi darurat selama enam jam untuk menelaah konstitusionalitas Rancangan Undang-Undang Perlindungan Internasional 2026—fokus utama reformasi aturan suaka dan imigrasi oleh Pemerintah. Presiden kini harus memutuskan, paling lambat 22 April, apakah akan menandatangani RUU tersebut menjadi undang-undang atau merujuknya ke Mahkamah Agung untuk mendapatkan pendapat berdasarkan Pasal 26.
RUU ini mengadopsi sebagian besar isi Pakta Migrasi & Suaka Uni Eropa dan memperkenalkan proses cepat untuk klaim yang jelas tidak berdasar, izin tinggal kemanusiaan tunggal selama tiga tahun, serta memperluas kewenangan Petugas Imigrasi untuk mengeluarkan perintah deportasi langsung di pelabuhan dan bandara. Kelompok bisnis umumnya menyambut baik prosedur yang lebih jelas, namun LSM dan Komisi Hak Asasi Manusia dan Kesetaraan Irlandia berpendapat bahwa percepatan waktu dapat mengorbankan jaminan prosedur yang adil dan menghambat kemampuan pengusaha dalam merekrut talenta internasional.
Jika Presiden merujuk RUU ini dan Mahkamah Agung menyatakan ada ketentuan yang inkonstitusional, seluruh teks akan gugur dan Pemerintah harus memulai kembali proses legislasi—menimbulkan ketidakpastian baru bagi perusahaan yang berencana memindahkan staf melalui jalur izin kerja bagi pengusaha terpercaya di Irlandia. Sebaliknya, putusan positif akan melindungi Undang-Undang ini dari tantangan hukum di masa depan, memberikan keyakinan lebih bagi perusahaan multinasional dalam mengandalkan kerangka kerja baru tersebut.
Langkah praktis berikutnya bagi tim mobilitas adalah memantau pengumuman Presiden, meninjau kasus penggajian terkait suaka yang sedang berjalan, dan mempersiapkan dokumen Hak Bekerja yang direvisi setelah RUU ini—jika disahkan—mulai berlaku, kemungkinan pada kuartal ketiga 2026.
RUU ini mengadopsi sebagian besar isi Pakta Migrasi & Suaka Uni Eropa dan memperkenalkan proses cepat untuk klaim yang jelas tidak berdasar, izin tinggal kemanusiaan tunggal selama tiga tahun, serta memperluas kewenangan Petugas Imigrasi untuk mengeluarkan perintah deportasi langsung di pelabuhan dan bandara. Kelompok bisnis umumnya menyambut baik prosedur yang lebih jelas, namun LSM dan Komisi Hak Asasi Manusia dan Kesetaraan Irlandia berpendapat bahwa percepatan waktu dapat mengorbankan jaminan prosedur yang adil dan menghambat kemampuan pengusaha dalam merekrut talenta internasional.
Jika Presiden merujuk RUU ini dan Mahkamah Agung menyatakan ada ketentuan yang inkonstitusional, seluruh teks akan gugur dan Pemerintah harus memulai kembali proses legislasi—menimbulkan ketidakpastian baru bagi perusahaan yang berencana memindahkan staf melalui jalur izin kerja bagi pengusaha terpercaya di Irlandia. Sebaliknya, putusan positif akan melindungi Undang-Undang ini dari tantangan hukum di masa depan, memberikan keyakinan lebih bagi perusahaan multinasional dalam mengandalkan kerangka kerja baru tersebut.
Langkah praktis berikutnya bagi tim mobilitas adalah memantau pengumuman Presiden, meninjau kasus penggajian terkait suaka yang sedang berjalan, dan mempersiapkan dokumen Hak Bekerja yang direvisi setelah RUU ini—jika disahkan—mulai berlaku, kemungkinan pada kuartal ketiga 2026.
Sumber: The Irish Times