Sebuah studi baru dari perusahaan perencanaan tempat tinggal Henley & Partners menempatkan Siprus sebagai yurisdiksi keempat paling menarik di dunia – dan yang teratas di Eropa – bagi individu berpenghasilan tinggi (HNWIs) yang mencari relokasi jangka panjang pada tahun 2026. Temuan ini, yang dipublikasikan pada 6 Juli dalam laporan "Millionaires on the Move", menilai negara-negara berdasarkan fleksibilitas hukum, insentif pajak, gaya hidup, lingkungan bisnis, dan konektivitas. Siprus meraih skor 73,5 dari 100, mengungguli Belanda dan Portugal, dan hanya kalah dari Singapura, Selandia Baru, dan Kepulauan Cayman.
Para analis Henley mengapresiasi kombinasi Siprus yang menawarkan tarif pajak korporasi kompetitif sebesar 12,5%, rezim non-dom untuk penghasilan dari luar negeri, sistem hukum berbahasa Inggris, serta izin tinggal cepat bagi investor. Menariknya, Siprus tetap mempertahankan aturan yang ramah investor meski telah menghentikan skema kewarganegaraan melalui investasi yang kontroversial pada 2024, dan beralih ke jalur izin tinggal permanen yang terkait dengan pembelian properti dan persyaratan substansi korporat.
![Laporan Henley Peringkat Siprus ke-4 Dunia dalam Menarik Investor Ekspatriat Kaya]()
Bagi perusahaan multinasional, laporan ini menegaskan status Siprus sebagai lokasi kantor pusat yang layak, yang dapat menarik eksekutif senior yang mengutamakan iklim hangat, hak perjalanan dekat Schengen, dan sekolah dengan kurikulum Inggris. Masuknya HNWI juga mendukung sektor pendukung seperti penerbangan pribadi, layanan yacht, dan sekolah internasional, menciptakan kumpulan talenta dan ekosistem layanan yang lebih dalam bagi staf ekspatriat di semua tingkatan.
Namun, studi ini memperingatkan bahwa persaingan semakin ketat: opsi pajak lump-sum Italia dan Golden Visa yang diperbarui di Yunani menarik profil serupa, sementara Prancis dan Jerman memperketat aturan pajak kekayaan yang mungkin mendorong lebih banyak pengusaha ke alternatif Mediterania. Untuk tetap unggul, Siprus disarankan terus mendigitalisasi proses imigrasi – sebuah tujuan yang diperkuat dengan peluncuran perpanjangan izin secara online pada hari yang sama.
Para pemberi kerja yang mempertimbangkan Siprus sebagai basis harus memantau amandemen Undang-Undang Pajak Penghasilan yang akan datang, diperkirakan akhir tahun ini, yang bertujuan mengukuhkan tarif preferensial bagi eksekutif pendatang pertama dengan penghasilan di atas €55.000. Penasihat klien pribadi juga mencatat bahwa bank kini mewajibkan dokumen uji tuntas yang lebih ketat sebelum membuka rekening bagi pendatang baru, sesuai dengan arahan AML Uni Eropa.
Para analis Henley mengapresiasi kombinasi Siprus yang menawarkan tarif pajak korporasi kompetitif sebesar 12,5%, rezim non-dom untuk penghasilan dari luar negeri, sistem hukum berbahasa Inggris, serta izin tinggal cepat bagi investor. Menariknya, Siprus tetap mempertahankan aturan yang ramah investor meski telah menghentikan skema kewarganegaraan melalui investasi yang kontroversial pada 2024, dan beralih ke jalur izin tinggal permanen yang terkait dengan pembelian properti dan persyaratan substansi korporat.
Bagi perusahaan multinasional, laporan ini menegaskan status Siprus sebagai lokasi kantor pusat yang layak, yang dapat menarik eksekutif senior yang mengutamakan iklim hangat, hak perjalanan dekat Schengen, dan sekolah dengan kurikulum Inggris. Masuknya HNWI juga mendukung sektor pendukung seperti penerbangan pribadi, layanan yacht, dan sekolah internasional, menciptakan kumpulan talenta dan ekosistem layanan yang lebih dalam bagi staf ekspatriat di semua tingkatan.
Namun, studi ini memperingatkan bahwa persaingan semakin ketat: opsi pajak lump-sum Italia dan Golden Visa yang diperbarui di Yunani menarik profil serupa, sementara Prancis dan Jerman memperketat aturan pajak kekayaan yang mungkin mendorong lebih banyak pengusaha ke alternatif Mediterania. Untuk tetap unggul, Siprus disarankan terus mendigitalisasi proses imigrasi – sebuah tujuan yang diperkuat dengan peluncuran perpanjangan izin secara online pada hari yang sama.
Para pemberi kerja yang mempertimbangkan Siprus sebagai basis harus memantau amandemen Undang-Undang Pajak Penghasilan yang akan datang, diperkirakan akhir tahun ini, yang bertujuan mengukuhkan tarif preferensial bagi eksekutif pendatang pertama dengan penghasilan di atas €55.000. Penasihat klien pribadi juga mencatat bahwa bank kini mewajibkan dokumen uji tuntas yang lebih ketat sebelum membuka rekening bagi pendatang baru, sesuai dengan arahan AML Uni Eropa.
Sumber: Larnaka Online
