
一项由居住规划公司亨利与合伙人(Henley & Partners)最新发布的研究显示,塞浦路斯在2026年全球高净值人士(HNWIs)长期移居目的地中排名第四,位列欧洲首位。该研究于7月6日发布的《百万富翁迁徙报告》中,根据法律灵活性、税收优惠、生活方式、商业环境和交通连接等指标对各国进行评分。塞浦路斯以73.5分领先荷兰和葡萄牙,仅次于新加坡、新西兰和开曼群岛。
亨利分析师指出,塞浦路斯凭借12.5%的竞争性企业税率、针对外来收入的非本地居民税制、英语法律体系以及为投资者提供的快速居留许可,成为吸引高净值人士的理想之地。值得注意的是,尽管塞浦路斯在2024年终止了备受争议的投资入籍计划,但仍保持了对投资者友好的政策,转而通过房地产购买和企业实质要求的永久居留途径吸引移民。
对于跨国公司而言,该报告进一步确认塞浦路斯作为总部所在地的可行性,尤其适合偏好温暖气候、申根区邻近旅行权利及采用英国课程体系学校的高级管理人员。高净值人士的涌入也带动了私人航空、游艇服务和国际学校等相关产业的发展,形成了更丰富的人才库和服务生态系统,惠及各级外籍员工。
然而,研究警示竞争日益激烈:意大利的统一税收方案和希腊重新设计的黄金签证吸引了类似人群,而法国和德国则收紧了财富税政策,可能促使更多企业家转向地中海地区的替代方案。为保持领先,塞浦路斯被建议继续推进移民流程数字化——这一目标在同日上线的在线许可续签服务中得以体现。
计划将塞浦路斯作为基地的雇主应关注预计今年晚些时候出台的《所得税法》修订,该修订旨在为首次居住且年薪超过5.5万欧元的高管巩固优惠税率。私人客户顾问也指出,银行在为新移民开设账户时,现需提供更严格的尽职调查文件,以符合欧盟反洗钱指令。
亨利分析师指出,塞浦路斯凭借12.5%的竞争性企业税率、针对外来收入的非本地居民税制、英语法律体系以及为投资者提供的快速居留许可,成为吸引高净值人士的理想之地。值得注意的是,尽管塞浦路斯在2024年终止了备受争议的投资入籍计划,但仍保持了对投资者友好的政策,转而通过房地产购买和企业实质要求的永久居留途径吸引移民。
对于跨国公司而言,该报告进一步确认塞浦路斯作为总部所在地的可行性,尤其适合偏好温暖气候、申根区邻近旅行权利及采用英国课程体系学校的高级管理人员。高净值人士的涌入也带动了私人航空、游艇服务和国际学校等相关产业的发展,形成了更丰富的人才库和服务生态系统,惠及各级外籍员工。
然而,研究警示竞争日益激烈:意大利的统一税收方案和希腊重新设计的黄金签证吸引了类似人群,而法国和德国则收紧了财富税政策,可能促使更多企业家转向地中海地区的替代方案。为保持领先,塞浦路斯被建议继续推进移民流程数字化——这一目标在同日上线的在线许可续签服务中得以体现。
计划将塞浦路斯作为基地的雇主应关注预计今年晚些时候出台的《所得税法》修订,该修订旨在为首次居住且年薪超过5.5万欧元的高管巩固优惠税率。私人客户顾问也指出,银行在为新移民开设账户时,现需提供更严格的尽职调查文件,以符合欧盟反洗钱指令。
来源: Larnaka Online