Een nieuw onderzoek van het residentieplanningsbureau Henley & Partners benoemt Cyprus als de vierde meest aantrekkelijke jurisdictie wereldwijd – en de nummer één in Europa – voor vermogende particulieren (HNWIs) die in 2026 op zoek zijn naar een langdurige verhuizing. De bevindingen, gepubliceerd op 6 juli in het rapport "Millionaires on the Move", beoordelen landen op juridische flexibiliteit, fiscale voordelen, levensstijl, zakelijk klimaat en connectiviteit. Cyprus scoorde 73,5 van de 100 punten, net boven Nederland en Portugal, en staat alleen achter Singapore, Nieuw-Zeeland en de Kaaimaneilanden.
Henley-analisten prijzen de combinatie van het eiland van een concurrerend vennootschapsbelastingtarief van 12,5%, een non-dom regime voor buitenlandse inkomsten, een Engelstalig rechtssysteem en versnelde verblijfsvergunningen voor investeerders. Opmerkelijk is dat Cyprus investeringsvriendelijke regels heeft behouden, ook na het stopzetten van het omstreden burgerschap-door-investeringprogramma in 2024. In plaats daarvan richt het zich nu op permanente verblijfsroutes gekoppeld aan vastgoed aankopen en eisen aan bedrijfsactiviteiten.
![Henley-rapport plaatst Cyprus op de 4e plaats wereldwijd voor het aantrekken van vermogende buitenlandse investeerders]()
Voor multinationals bevestigt het rapport de status van Cyprus als een aantrekkelijke locatie voor hoofdkantoren, die senior executives aantrekt die de voorkeur geven aan een warm klimaat, Schengen-gerelateerde reisrechten en scholen met een Brits curriculum. De toestroom van vermogende particulieren ondersteunt ook aanverwante sectoren zoals privévliegtuigen, jachtservices en internationale scholen, wat zorgt voor diepere talentenpools en service-ecosystemen voor expatmedewerkers op alle niveaus.
De studie waarschuwt echter dat de concurrentie toeneemt: Italië’s lumpsum belastingoptie en Griekenlands vernieuwde Golden Visa trekken vergelijkbare doelgroepen aan, terwijl Frankrijk en Duitsland strengere vermogensbelastingregels invoeren die meer ondernemers naar mediterrane alternatieven kunnen drijven. Om voorop te blijven lopen, wordt Cyprus geadviseerd de digitalisering van immigratieprocessen voort te zetten – een doel dat werd benadrukt met de lancering van online vergunningverlenging op dezelfde dag.
Werkgevers die Cyprus als vestigingsplaats overwegen, doen er goed aan de komende wijzigingen in de Inkomstenbelastingwet, die later dit jaar worden verwacht, nauwlettend te volgen. Deze wijzigingen zijn bedoeld om preferentiële tarieven te waarborgen voor eerste bewoners in leidinggevende functies met een inkomen boven €55.000. Adviseurs voor particuliere cliënten merken ook op dat banken nu strengere due-diligence documenten vereisen voordat ze rekeningen openen voor nieuwkomers, in lijn met EU-wetgeving tegen witwassen.
Henley-analisten prijzen de combinatie van het eiland van een concurrerend vennootschapsbelastingtarief van 12,5%, een non-dom regime voor buitenlandse inkomsten, een Engelstalig rechtssysteem en versnelde verblijfsvergunningen voor investeerders. Opmerkelijk is dat Cyprus investeringsvriendelijke regels heeft behouden, ook na het stopzetten van het omstreden burgerschap-door-investeringprogramma in 2024. In plaats daarvan richt het zich nu op permanente verblijfsroutes gekoppeld aan vastgoed aankopen en eisen aan bedrijfsactiviteiten.
Voor multinationals bevestigt het rapport de status van Cyprus als een aantrekkelijke locatie voor hoofdkantoren, die senior executives aantrekt die de voorkeur geven aan een warm klimaat, Schengen-gerelateerde reisrechten en scholen met een Brits curriculum. De toestroom van vermogende particulieren ondersteunt ook aanverwante sectoren zoals privévliegtuigen, jachtservices en internationale scholen, wat zorgt voor diepere talentenpools en service-ecosystemen voor expatmedewerkers op alle niveaus.
De studie waarschuwt echter dat de concurrentie toeneemt: Italië’s lumpsum belastingoptie en Griekenlands vernieuwde Golden Visa trekken vergelijkbare doelgroepen aan, terwijl Frankrijk en Duitsland strengere vermogensbelastingregels invoeren die meer ondernemers naar mediterrane alternatieven kunnen drijven. Om voorop te blijven lopen, wordt Cyprus geadviseerd de digitalisering van immigratieprocessen voort te zetten – een doel dat werd benadrukt met de lancering van online vergunningverlenging op dezelfde dag.
Werkgevers die Cyprus als vestigingsplaats overwegen, doen er goed aan de komende wijzigingen in de Inkomstenbelastingwet, die later dit jaar worden verwacht, nauwlettend te volgen. Deze wijzigingen zijn bedoeld om preferentiële tarieven te waarborgen voor eerste bewoners in leidinggevende functies met een inkomen boven €55.000. Adviseurs voor particuliere cliënten merken ook op dat banken nu strengere due-diligence documenten vereisen voordat ze rekeningen openen voor nieuwkomers, in lijn met EU-wetgeving tegen witwassen.
Bron: Larnaka Online
