Nowe badanie przeprowadzone przez firmę Henley & Partners, specjalizującą się w planowaniu rezydencji, wskazuje Cypr jako czwartą najbardziej atrakcyjną jurysdykcję na świecie – i lidera w Europie – dla osób o wysokich dochodach (HNWIs) planujących długoterminową relokację w 2026 roku. Wyniki, opublikowane 6 lipca w raporcie „Millionaires on the Move”, oceniają kraje pod kątem elastyczności prawnej, ulg podatkowych, stylu życia, środowiska biznesowego oraz łączności. Cypr zdobył 73,5 punktów na 100, wyprzedzając Holandię i Portugalię, ustępując jedynie Singapurowi, Nowej Zelandii i Kajmanom.
Analitycy Henley podkreślają, że atutem wyspy jest połączenie konkurencyjnej stawki podatku korporacyjnego na poziomie 12,5%, systemu non-dom dla dochodów zagranicznych, anglojęzycznego systemu prawnego oraz szybkiego przyznawania zezwoleń na pobyt dla inwestorów. Co istotne, Cypr utrzymał przyjazne dla inwestorów regulacje nawet po zakończeniu kontrowersyjnego programu obywatelstwa przez inwestycję w 2024 roku, koncentrując się teraz na stałych zezwoleniach na pobyt powiązanych z zakupem nieruchomości i wymogami dotyczącymi substancji korporacyjnej.
![Raport Henley plasuje Cypr na 4. miejscu na świecie pod względem przyciągania zamożnych inwestorów z zagranicy]()
Dla międzynarodowych firm raport potwierdza pozycję Cypru jako atrakcyjnej lokalizacji siedzib, przyciągającej wysokich rangą menedżerów ceniących ciepły klimat, prawo do podróży w strefie Schengen oraz szkoły o brytyjskim programie nauczania. Napływ osób zamożnych wspiera także sektory pokrewne, takie jak prywatna lotnictwo, usługi jachtowe czy międzynarodowe szkoły, tworząc bogatsze zasoby talentów i ekosystemy usług dla ekspatów na różnych szczeblach.
Jednak badanie ostrzega, że konkurencja rośnie: opcja podatku ryczałtowego we Włoszech oraz odnowiony program Golden Visa w Grecji przyciągają podobne profile, podczas gdy Francja i Niemcy zaostrzają przepisy dotyczące podatku od majątku, co może skłonić więcej przedsiębiorców do wyboru alternatyw na południu Europy. Aby utrzymać przewagę, Cypr powinien kontynuować cyfryzację procesów imigracyjnych – co podkreśla uruchomienie tego samego dnia internetowego systemu odnawiania zezwoleń.
Pracodawcy rozważający Cypr jako bazę powinni śledzić nadchodzące zmiany w ustawie o podatku dochodowym, spodziewane jeszcze w tym roku, które mają utrwalić preferencyjne stawki dla menedżerów po raz pierwszy rezydujących, zarabiających powyżej 55 000 euro. Doradcy ds. klientów prywatnych zwracają też uwagę, że banki wymagają teraz bardziej szczegółowej dokumentacji weryfikacyjnej przed otwarciem kont dla nowych przybyszów, zgodnie z unijnymi dyrektywami przeciwdziałającymi praniu pieniędzy.
Analitycy Henley podkreślają, że atutem wyspy jest połączenie konkurencyjnej stawki podatku korporacyjnego na poziomie 12,5%, systemu non-dom dla dochodów zagranicznych, anglojęzycznego systemu prawnego oraz szybkiego przyznawania zezwoleń na pobyt dla inwestorów. Co istotne, Cypr utrzymał przyjazne dla inwestorów regulacje nawet po zakończeniu kontrowersyjnego programu obywatelstwa przez inwestycję w 2024 roku, koncentrując się teraz na stałych zezwoleniach na pobyt powiązanych z zakupem nieruchomości i wymogami dotyczącymi substancji korporacyjnej.
Dla międzynarodowych firm raport potwierdza pozycję Cypru jako atrakcyjnej lokalizacji siedzib, przyciągającej wysokich rangą menedżerów ceniących ciepły klimat, prawo do podróży w strefie Schengen oraz szkoły o brytyjskim programie nauczania. Napływ osób zamożnych wspiera także sektory pokrewne, takie jak prywatna lotnictwo, usługi jachtowe czy międzynarodowe szkoły, tworząc bogatsze zasoby talentów i ekosystemy usług dla ekspatów na różnych szczeblach.
Jednak badanie ostrzega, że konkurencja rośnie: opcja podatku ryczałtowego we Włoszech oraz odnowiony program Golden Visa w Grecji przyciągają podobne profile, podczas gdy Francja i Niemcy zaostrzają przepisy dotyczące podatku od majątku, co może skłonić więcej przedsiębiorców do wyboru alternatyw na południu Europy. Aby utrzymać przewagę, Cypr powinien kontynuować cyfryzację procesów imigracyjnych – co podkreśla uruchomienie tego samego dnia internetowego systemu odnawiania zezwoleń.
Pracodawcy rozważający Cypr jako bazę powinni śledzić nadchodzące zmiany w ustawie o podatku dochodowym, spodziewane jeszcze w tym roku, które mają utrwalić preferencyjne stawki dla menedżerów po raz pierwszy rezydujących, zarabiających powyżej 55 000 euro. Doradcy ds. klientów prywatnych zwracają też uwagę, że banki wymagają teraz bardziej szczegółowej dokumentacji weryfikacyjnej przed otwarciem kont dla nowych przybyszów, zgodnie z unijnymi dyrektywami przeciwdziałającymi praniu pieniędzy.
Źródło: Larnaka Online
