Une nouvelle étude du cabinet spécialisé en planification de résidence Henley & Partners place Chypre au quatrième rang mondial – et en tête en Europe – des juridictions les plus attractives pour les personnes fortunées (HNWIs) envisageant une relocalisation à long terme en 2026. Publiés le 6 juillet dans le rapport « Millionaires on the Move », les résultats évaluent les pays selon leur flexibilité juridique, leurs incitations fiscales, leur qualité de vie, leur environnement économique et leur connectivité. Chypre obtient un score de 73,5 sur 100, devançant les Pays-Bas et le Portugal, et se classant juste derrière Singapour, la Nouvelle-Zélande et les îles Caïmans. Les analystes de Henley soulignent la combinaison chypriote d’un taux d’imposition des sociétés compétitif à 12,5 %, d’un régime non-dom pour les revenus étrangers, d’un système juridique anglophone et de permis de résidence accélérés pour les investisseurs.
![Le rapport Henley classe Chypre au 4e rang mondial pour l'attraction des investisseurs expatriés fortunés]()
Pour les HNWIs planifiant leur déménagement, les démarches de visa et de résidence peuvent s’avérer complexes ; c’est là que VisaHQ joue un rôle clé. Le portail dédié à Chypre (https://www.visahq.com/cyprus/) simplifie les demandes de visa d’entrée, de permis de séjour et autres documents, en guidant les utilisateurs à travers les exigences, les frais et les délais, tout en offrant un accompagnement personnalisé – une ressource pratique et complète qui complète parfaitement le cadre favorable aux investisseurs de Chypre.
Il est à noter que Chypre a maintenu des règles attractives pour les investisseurs même après la fin de son controversé programme de citoyenneté par investissement en 2024, en se tournant vers des voies de résidence permanente liées à l’achat immobilier et aux exigences de substance d’entreprise. Pour les multinationales, le rapport confirme le statut de Chypre comme siège social viable, capable d’attirer des cadres supérieurs préférant un climat doux, des droits de voyage proches de l’espace Schengen et des écoles suivant les programmes britanniques. L’arrivée de HNWIs soutient également des secteurs annexes tels que l’aviation privée, les services de yachts et les écoles internationales, créant des bassins de talents et des écosystèmes de services plus riches pour le personnel expatrié à tous les niveaux. Toutefois, l’étude met en garde contre une concurrence croissante : l’option d’imposition forfaitaire en Italie et le Golden Visa rénové en Grèce attirent des profils similaires, tandis que la France et l’Allemagne durcissent leurs règles sur l’impôt sur la fortune, ce qui pourrait pousser davantage d’entrepreneurs vers des alternatives méditerranéennes. Pour garder une longueur d’avance, il est conseillé à Chypre de poursuivre la digitalisation de ses procédures d’immigration – un objectif souligné par le lancement le même jour du renouvellement en ligne des permis. Les employeurs envisageant Chypre comme base doivent également suivre les prochaines modifications de la loi sur l’impôt sur le revenu, attendues plus tard cette année, visant à consolider des taux préférentiels pour les cadres résidents pour la première fois et gagnant plus de 55 000 €. Les conseillers en clientèle privée notent aussi que les banques exigent désormais des documents de diligence renforcée avant d’ouvrir des comptes aux nouveaux arrivants, conformément aux directives européennes de lutte contre le blanchiment d’argent.
Pour les HNWIs planifiant leur déménagement, les démarches de visa et de résidence peuvent s’avérer complexes ; c’est là que VisaHQ joue un rôle clé. Le portail dédié à Chypre (https://www.visahq.com/cyprus/) simplifie les demandes de visa d’entrée, de permis de séjour et autres documents, en guidant les utilisateurs à travers les exigences, les frais et les délais, tout en offrant un accompagnement personnalisé – une ressource pratique et complète qui complète parfaitement le cadre favorable aux investisseurs de Chypre.
Il est à noter que Chypre a maintenu des règles attractives pour les investisseurs même après la fin de son controversé programme de citoyenneté par investissement en 2024, en se tournant vers des voies de résidence permanente liées à l’achat immobilier et aux exigences de substance d’entreprise. Pour les multinationales, le rapport confirme le statut de Chypre comme siège social viable, capable d’attirer des cadres supérieurs préférant un climat doux, des droits de voyage proches de l’espace Schengen et des écoles suivant les programmes britanniques. L’arrivée de HNWIs soutient également des secteurs annexes tels que l’aviation privée, les services de yachts et les écoles internationales, créant des bassins de talents et des écosystèmes de services plus riches pour le personnel expatrié à tous les niveaux. Toutefois, l’étude met en garde contre une concurrence croissante : l’option d’imposition forfaitaire en Italie et le Golden Visa rénové en Grèce attirent des profils similaires, tandis que la France et l’Allemagne durcissent leurs règles sur l’impôt sur la fortune, ce qui pourrait pousser davantage d’entrepreneurs vers des alternatives méditerranéennes. Pour garder une longueur d’avance, il est conseillé à Chypre de poursuivre la digitalisation de ses procédures d’immigration – un objectif souligné par le lancement le même jour du renouvellement en ligne des permis. Les employeurs envisageant Chypre comme base doivent également suivre les prochaines modifications de la loi sur l’impôt sur le revenu, attendues plus tard cette année, visant à consolider des taux préférentiels pour les cadres résidents pour la première fois et gagnant plus de 55 000 €. Les conseillers en clientèle privée notent aussi que les banques exigent désormais des documents de diligence renforcée avant d’ouvrir des comptes aux nouveaux arrivants, conformément aux directives européennes de lutte contre le blanchiment d’argent.
