Pada 15 Juli, Dewan Rakyat Inggris mengeluarkan panggilan terbuka untuk bukti tertulis terkait Rancangan Undang-Undang Imigrasi dan Suaka, legislasi utama pemerintah untuk merombak sistem migrasi Inggris. Komite RUU Publik akan memulai pemeriksaan rinci pada 10 September dan kemungkinan akan menutup pengajuan bukti lebih awal, sehingga mendorong bisnis dan LSM untuk bertindak cepat.
Langkah utama dalam RUU ini meliputi pembentukan Otoritas Banding Imigrasi Independen, pengetatan ambang batas Pasal 8 (hak atas kehidupan keluarga), serta penggantian berbagai kategori izin tinggal dengan satu status ‘perlindungan inti’. RUU ini juga mewajibkan penerima suaka untuk memberikan kontribusi keuangan setelah bekerja dan memberi kewenangan kepada Kementerian Dalam Negeri untuk mengenakan sanksi administratif kepada sponsor yang melanggar kewajiban gaji.
![Parlemen Minta Bukti Terkait RUU Imigrasi dan Suaka yang Komprehensif]()
Untuk program mobilitas global, klausul paling signifikan adalah perluasan definisi “migran sementara” yang mencakup 10 tahun pertama masa tinggal, yang berdampak pada akses ke dana publik dan kemungkinan biaya tambahan NHS. Perusahaan mungkin perlu meninjau ulang kebijakan relokasi dan anggaran penugasan jangka panjang.
Para ahli hukum meyakini otoritas banding ini dapat memperpendek waktu tunggu—yang saat ini rata-rata 49 minggu—dengan mengeluarkan kasus dari sistem pengadilan umum. Namun, kelompok hak migran khawatir RUU ini mengurangi pengawasan yudisial dan dapat menyulitkan korban perdagangan manusia untuk mendapatkan perlindungan.
Para pemangku kepentingan memiliki waktu hingga awal September untuk mengajukan bukti; perusahaan HR, manajemen perjalanan, dan relokasi didorong untuk menyoroti dampak operasional, terutama terkait kepatuhan lisensi sponsor dan reuni keluarga karyawan.
Langkah utama dalam RUU ini meliputi pembentukan Otoritas Banding Imigrasi Independen, pengetatan ambang batas Pasal 8 (hak atas kehidupan keluarga), serta penggantian berbagai kategori izin tinggal dengan satu status ‘perlindungan inti’. RUU ini juga mewajibkan penerima suaka untuk memberikan kontribusi keuangan setelah bekerja dan memberi kewenangan kepada Kementerian Dalam Negeri untuk mengenakan sanksi administratif kepada sponsor yang melanggar kewajiban gaji.
Untuk program mobilitas global, klausul paling signifikan adalah perluasan definisi “migran sementara” yang mencakup 10 tahun pertama masa tinggal, yang berdampak pada akses ke dana publik dan kemungkinan biaya tambahan NHS. Perusahaan mungkin perlu meninjau ulang kebijakan relokasi dan anggaran penugasan jangka panjang.
Para ahli hukum meyakini otoritas banding ini dapat memperpendek waktu tunggu—yang saat ini rata-rata 49 minggu—dengan mengeluarkan kasus dari sistem pengadilan umum. Namun, kelompok hak migran khawatir RUU ini mengurangi pengawasan yudisial dan dapat menyulitkan korban perdagangan manusia untuk mendapatkan perlindungan.
Para pemangku kepentingan memiliki waktu hingga awal September untuk mengajukan bukti; perusahaan HR, manajemen perjalanan, dan relokasi didorong untuk menyoroti dampak operasional, terutama terkait kepatuhan lisensi sponsor dan reuni keluarga karyawan.
Sumber: UK Parliament News
