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Il Parlamento invita a presentare prove sul vasto disegno di legge su immigrazione e asilo

lug 16, 2026
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Il Parlamento invita a presentare prove sul vasto disegno di legge su immigrazione e asilo
Il 15 luglio, la Camera dei Comuni ha lanciato una consultazione pubblica per raccogliere contributi scritti sul disegno di legge sull’Immigrazione e l’Asilo, la normativa di punta del governo per riformare il sistema migratorio del Regno Unito. Il Comitato per il Disegno di Legge inizierà l’esame dettagliato articolo per articolo il 10 settembre, con la possibilità di chiudere anticipatamente la raccolta di contributi, spingendo aziende e ONG ad agire rapidamente.

Le misure principali prevedono la creazione di un’Autorità indipendente per i ricorsi in materia di immigrazione, l’inasprimento delle soglie dell’Articolo 8 (diritto alla vita familiare) e la sostituzione di molteplici categorie di permessi con un unico status di “protezione fondamentale”. Il disegno di legge introduce inoltre l’obbligo per i beneficiari di asilo di contribuire economicamente una volta inseriti nel mondo del lavoro e conferisce al Ministero dell’Interno il potere di imporre sanzioni civili ai datori di lavoro che non rispettano gli obblighi salariali.

Il Parlamento invita a presentare prove sul vasto disegno di legge su immigrazione e asilo


Per i programmi di mobilità globale, la clausola più rilevante amplia la definizione di “migrante temporaneo” fino ai primi 10 anni di residenza, influenzando l’accesso ai fondi pubblici e potenzialmente le tariffe sanitarie NHS. I datori di lavoro potrebbero dover rivedere le politiche di trasferimento e i budget per le assegnazioni a lungo termine.

Gli esperti legali ritengono che l’Autorità per i ricorsi potrebbe ridurre i tempi di attesa — attualmente mediamente di 49 settimane — escludendo i casi dal sistema generale dei tribunali. Tuttavia, le associazioni per i diritti dei migranti temono che il disegno di legge limiti il controllo giudiziario e renda più difficile per le vittime di tratta ottenere protezione.

Gli stakeholder hanno tempo fino ai primi di settembre per presentare contributi; si invita in particolare il settore HR, le società di gestione viaggi e relocation a evidenziare gli impatti operativi, soprattutto riguardo alla conformità alle licenze di sponsor e al ricongiungimento familiare dei dipendenti.
Fonte: UK Parliament News

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