Sejalan dengan program Zero Government Bureaucracy federal, MoHRE pada 27 Juli 2026 meluncurkan rangkaian layanan baru untuk Pekerja Domestik di platform digital ‘Work Bundle’. Dikembangkan bersama Otoritas Federal untuk Identitas, Kewarganegaraan, Bea Cukai & Keamanan Pelabuhan (ICP) serta instansi terkait lainnya, pembaruan ini memungkinkan pemberi kerja menyelesaikan pemeriksaan medis, pendaftaran Emirates ID, dan penerbitan visa residensi untuk pembantu rumah tangga, pengasuh, dan sopir melalui satu formulir online. Sebelumnya, sponsor harus mengakses hingga sembilan situs web berbeda atau mengunjungi pusat pengetikan berkali-kali. Alur kerja baru ini menghilangkan kunjungan fisik, mengurangi dokumen yang diperlukan hingga 50 persen, dan mengintegrasikan pembayaran dalam satu portal. Waktu proses rata-rata diperkirakan turun dari 10 hari kerja menjadi 48 jam setelah sistem sepenuhnya diterapkan. Bagi perusahaan multinasional yang memindahkan eksekutif ke UAE, peningkatan ini menyederhanakan masalah umum—mendapatkan visa pembantu sebelum tahun ajaran dimulai. Tim HR dapat mendelegasikan seluruh proses kepada mitra relokasi dengan kredensial UAE Pass terverifikasi, mempercepat waktu onboarding dan meningkatkan kepuasan karyawan. Platform ini dilengkapi dengan fitur keamanan seperti verifikasi biometrik dan pertukaran data real-time antara ICP, MoHRE, dan Emirates Health Services, mengurangi risiko sertifikat medis palsu atau file visa ganda. Pihak berwenang berencana meluncurkan paket serupa untuk visa investor dan perpanjangan Golden Visa akhir tahun ini. Para pemangku kepentingan menyatakan inisiatif ini mengukuhkan reputasi UAE sebagai pemerintah digital terdepan dan berpotensi menjadi standar regional untuk layanan mobilitas terintegrasi, menurunkan biaya kepatuhan bagi rumah tangga maupun perusahaan.
Sumber: Emirates News Agency (WAM)
