Emirados Árabes Unidos ampliam serviço integrado para incluir vistos de residência de trabalhadores domésticos

Em alinhamento com o programa federal Zero Burocracia Governamental, o MoHRE lançou em 27 de julho de 2026 uma nova série de Serviços para Trabalhadores Domésticos na plataforma digital ‘Work Bundle’. Desenvolvida em parceria com a Autoridade Federal para Identidade, Cidadania, Alfândega e Segurança Portuária (ICP) e outras agências, a atualização permite que empregadores realizem exames médicos, cadastro do Emirates ID e emissão de visto de residência para empregadas domésticas, babás e motoristas por meio de um único formulário online. Antes, os patrocinadores precisavam acessar até nove sites diferentes ou visitar centros de digitação várias vezes. O novo fluxo de trabalho elimina a necessidade de visitas presenciais, reduz em 50% os documentos exigidos e integra o pagamento em um único portal. O tempo médio de processamento deve cair de 10 dias úteis para 48 horas após a plena implementação do sistema. Para empresas multinacionais que transferem executivos para os Emirados Árabes Unidos, a melhoria simplifica um ponto crítico: a obtenção de vistos para ajudantes antes do início do ano letivo. As equipes de RH podem delegar todo o processo a parceiros de realocação com credenciais verificadas pelo UAE Pass, agilizando os prazos de integração e aumentando a satisfação dos funcionários. A plataforma conta com mecanismos de segurança, como verificação biométrica e troca de dados em tempo real entre ICP, MoHRE e Serviços de Saúde dos Emirados, reduzindo o risco de certificados médicos falsificados ou arquivos de visto duplicados. As autoridades planejam lançar pacotes semelhantes para vistos de investidores e renovações do Golden Visa ainda este ano. Especialistas afirmam que a iniciativa reforça a reputação dos Emirados Árabes Unidos como governo digital de ponta e pode se tornar um modelo regional para serviços integrados de mobilidade, reduzindo custos de conformidade para famílias e empresas.