Pada 21 September, Unit Imigrasi dan Orang Asing Siprus (ΥΑΜ) melakukan razia serentak di distrik Larnaca, Limassol, dan Paphos, menangkap 18 warga negara ketiga yang ditemukan tinggal di Republik tanpa status hukum. Semua tahanan dipindahkan ke pusat penerimaan sementara sementara prosedur deportasi dimulai bekerja sama dengan Deputi Kementerian Migrasi dan Perlindungan Internasional. Operasi ini merupakan bagian dari strategi penegakan hukum yang lebih luas yang diluncurkan pada Juli 2026, menggabungkan analitik data kepolisian dengan saluran pengaduan komunitas untuk menemukan pendatang ilegal dan pekerja tanpa dokumen. Menurut statistik kepolisian, lebih dari 1.050 migran tidak teratur telah ditemukan sejak awal tahun, meningkat 22% dibandingkan periode yang sama pada 2025.
Bagi pengusaha, penindakan ini membawa risiko kepatuhan yang nyata. Perusahaan yang kedapatan menampung atau mempekerjakan pekerja tanpa dokumen dapat dikenai denda hingga €10.000 per individu dan kemungkinan penangguhan izin perekrutan berdasarkan amandemen Undang-Undang Orang Asing dan Imigrasi yang disahkan pada Maret 2026. Oleh karena itu, perusahaan—terutama di sektor konstruksi, perhotelan, dan pertanian—disarankan untuk memeriksa dokumen tenaga kerja mereka dan menggunakan portal verifikasi izin online pemerintah sebelum merekrut staf baru.
![Polisi Siprus Tangkap 18 Migran Ilegal dalam Operasi Terkoordinasi di Larnaca, Limassol, dan Paphos]()
Operasi ini juga berdampak pada manajer relokasi. Tanggungan pekerja asing yang kehilangan status hukum karena izin yang kedaluwarsa kini lebih mudah teridentifikasi selama pemeriksaan acak, mempercepat proses pengusiran. Pengusaha disarankan untuk memantau tanggal kedaluwarsa izin dengan cermat dan mengajukan perpanjangan melalui platform e-migrasi yang baru diluncurkan setidaknya 30 hari sebelumnya.
Penegakan hukum yang diperketat di Siprus sebagian didorong oleh pengawasan Uni Eropa terhadap pengelolaan perbatasan luar, seiring upaya pulau ini untuk maju dalam keanggotaan Schengen. Pejabat menyatakan bahwa operasi multi-distrik serupa akan terus dilakukan setiap bulan hingga akhir tahun.
Bagi pengusaha, penindakan ini membawa risiko kepatuhan yang nyata. Perusahaan yang kedapatan menampung atau mempekerjakan pekerja tanpa dokumen dapat dikenai denda hingga €10.000 per individu dan kemungkinan penangguhan izin perekrutan berdasarkan amandemen Undang-Undang Orang Asing dan Imigrasi yang disahkan pada Maret 2026. Oleh karena itu, perusahaan—terutama di sektor konstruksi, perhotelan, dan pertanian—disarankan untuk memeriksa dokumen tenaga kerja mereka dan menggunakan portal verifikasi izin online pemerintah sebelum merekrut staf baru.
Operasi ini juga berdampak pada manajer relokasi. Tanggungan pekerja asing yang kehilangan status hukum karena izin yang kedaluwarsa kini lebih mudah teridentifikasi selama pemeriksaan acak, mempercepat proses pengusiran. Pengusaha disarankan untuk memantau tanggal kedaluwarsa izin dengan cermat dan mengajukan perpanjangan melalui platform e-migrasi yang baru diluncurkan setidaknya 30 hari sebelumnya.
Penegakan hukum yang diperketat di Siprus sebagian didorong oleh pengawasan Uni Eropa terhadap pengelolaan perbatasan luar, seiring upaya pulau ini untuk maju dalam keanggotaan Schengen. Pejabat menyatakan bahwa operasi multi-distrik serupa akan terus dilakukan setiap bulan hingga akhir tahun.
Sumber: Cyprus-FAQ News
