Op 21 september voerde de Afdeling Vreemdelingen en Immigratie van Cyprus (ΥΑΜ) gelijktijdige invallen uit in de districten Larnaca, Limassol en Paphos, waarbij 18 niet-EU-burgers werden aangehouden die zonder geldige verblijfsstatus in de Republiek verbleven. Alle gearresteerden werden overgebracht naar tijdelijke opvangcentra, terwijl uitzettingsprocedures werden gestart in samenwerking met het Adjunct-Ministerie van Migratie en Internationale Bescherming.
Deze acties maken deel uit van een bredere handhavingsstrategie die in juli 2026 werd gelanceerd en waarbij politiegegevens worden gecombineerd met meldpunten in de gemeenschap om illegalen en ongedocumenteerde werknemers op te sporen. Volgens politiegegevens zijn er dit jaar tot nu toe meer dan 1.050 onregelmatige migranten gevonden, een stijging van 22% ten opzichte van dezelfde periode in 2025.
![Cyprus Politie Houdt 18 Onregelmatige Migranten Aan bij Gecoördineerde Actie in Larnaca, Limassol en Paphos]()
Voor werkgevers brengt deze aanpak concrete risico’s met zich mee op het gebied van naleving. Bedrijven die ongedocumenteerde werknemers huisvesten of in dienst hebben, riskeren boetes tot €10.000 per persoon en mogelijk schorsing van hun aanwervingsvergunningen, volgens de in maart 2026 aangenomen wijzigingen in de Vreemdelingen- en Immigratiewet. Vooral bedrijven in de bouw, horeca en landbouw wordt aangeraden hun personeelsdocumentatie te controleren en gebruik te maken van het online vergunningencontroleportaal van de overheid voordat ze nieuwe medewerkers aannemen.
De operatie heeft ook gevolgen voor relocationmanagers. Afhankelijke gezinsleden van buitenlandse werknemers die hun verblijfsstatus verliezen door verlopen vergunningen, worden nu vaker tijdens willekeurige controles opgespoord, wat uitzettingsprocedures versnelt. Werkgevers wordt geadviseerd de vervaldatums van vergunningen nauwkeurig bij te houden en verlengingen minstens 30 dagen van tevoren in te dienen via het onlangs gelanceerde e-migratieplatform.
De verscherpte handhaving in Cyprus wordt mede gedreven door EU-toezicht op het beheer van de buitengrenzen, nu het eiland vooruitgang wil boeken in zijn aanvraag voor het Schengenlidmaatschap. Ambtenaren geven aan dat soortgelijke acties in meerdere districten maandelijks zullen worden voortgezet tot het einde van het jaar.
Deze acties maken deel uit van een bredere handhavingsstrategie die in juli 2026 werd gelanceerd en waarbij politiegegevens worden gecombineerd met meldpunten in de gemeenschap om illegalen en ongedocumenteerde werknemers op te sporen. Volgens politiegegevens zijn er dit jaar tot nu toe meer dan 1.050 onregelmatige migranten gevonden, een stijging van 22% ten opzichte van dezelfde periode in 2025.
Voor werkgevers brengt deze aanpak concrete risico’s met zich mee op het gebied van naleving. Bedrijven die ongedocumenteerde werknemers huisvesten of in dienst hebben, riskeren boetes tot €10.000 per persoon en mogelijk schorsing van hun aanwervingsvergunningen, volgens de in maart 2026 aangenomen wijzigingen in de Vreemdelingen- en Immigratiewet. Vooral bedrijven in de bouw, horeca en landbouw wordt aangeraden hun personeelsdocumentatie te controleren en gebruik te maken van het online vergunningencontroleportaal van de overheid voordat ze nieuwe medewerkers aannemen.
De operatie heeft ook gevolgen voor relocationmanagers. Afhankelijke gezinsleden van buitenlandse werknemers die hun verblijfsstatus verliezen door verlopen vergunningen, worden nu vaker tijdens willekeurige controles opgespoord, wat uitzettingsprocedures versnelt. Werkgevers wordt geadviseerd de vervaldatums van vergunningen nauwkeurig bij te houden en verlengingen minstens 30 dagen van tevoren in te dienen via het onlangs gelanceerde e-migratieplatform.
De verscherpte handhaving in Cyprus wordt mede gedreven door EU-toezicht op het beheer van de buitengrenzen, nu het eiland vooruitgang wil boeken in zijn aanvraag voor het Schengenlidmaatschap. Ambtenaren geven aan dat soortgelijke acties in meerdere districten maandelijks zullen worden voortgezet tot het einde van het jaar.
Bron: Cyprus-FAQ News
