Departemen Imigrasi Hong Kong secara diam-diam memperbarui FAQ online pada 17 Oktober, menegaskan bahwa siapa pun yang datang untuk bekerja, belajar, pelatihan, investasi, atau tinggal harus mendapatkan visa yang sesuai sebelum memasuki wilayah tersebut—kecuali sudah memiliki hak tinggal tetap atau hak masuk. Analis kebijakan di Migration.hk yang mengungkap perubahan ini mencatat bahwa pernyataan tersebut menyatukan panduan yang tersebar menjadi aturan tunggal yang jelas. Bagi manajer mobilitas global, pembaruan ini menghilangkan kebingungan terkait apakah pelatihan kerja singkat atau penugasan eksekutif sementara bisa dimulai dengan status pengunjung. Jawabannya tidak: otorisasi sebelumnya tetap wajib, dan petugas perbatasan semakin sering menolak pelancong yang mencoba mengubah status setelah tiba. FAQ juga menegaskan kembali fleksibilitas terkait pekerjaan bagi tanggungan: pasangan penduduk tetap atau profesional asing dapat bekerja tanpa harus mengajukan visa kerja terpisah, sementara tanggungan pemegang visa pelajar masih memerlukan persetujuan terlebih dahulu. Perusahaan disarankan untuk meninjau kebijakan penugasan guna memastikan hak kerja tanggungan terdokumentasi dengan baik. Dengan Hong Kong yang semakin gencar menarik talenta melalui program seperti Top Talent Pass dan peluncuran ulang Capital Investment Entrant Scheme, kepatuhan imigrasi menjadi sorotan utama. Kegagalan memperoleh visa yang tepat dapat berujung pada penolakan masuk, denda, dan kerusakan reputasi—risiko yang tidak boleh diabaikan oleh tim HR.
Sumber: Migration.hk
