香港入境事務處は10月17日、オンラインのFAQをひっそりと更新し、就労、留学、研修、投資、居住を目的として入境する場合は、事前に適切なビザを取得する必要があることを明確にしました。ただし、既に居住権や上陸権を持っている場合は例外です。Migration.hkの政策アナリストによると、この変更はこれまで散在していた指針を一つの明確なルールに統合したものです。グローバルモビリティマネージャーにとっては、一部の短期職業研修や役員の出向が訪問者ステータスで開始できるかどうかの混乱が解消されました。答えは「できない」であり、事前の許可が必須で、入境審査官は到着後にステータス変更を試みる旅行者を拒否するケースが増えています。FAQはまた、扶養家族の就労に関する柔軟性も再確認しています。永住者や外国人専門職の配偶者は別途就労ビザを申請せずに働けますが、学生ビザ保持者の扶養家族は事前承認が必要です。企業は、扶養家族の就労権利が適切に記録されているか、派遣ポリシーを見直すべきです。香港はトップタレントパスや資本投資者入境制度の再開など人材誘致を強化しており、移民コンプライアンスの重要性が高まっています。適切なビザを取得しない場合、入境拒否や罰金、企業の評判悪化といったリスクがあり、人事部門はこれを見過ごせません。
出典： Migration.hk
