Sở Di trú Hồng Kông đã âm thầm cập nhật phần Hỏi đáp trực tuyến vào ngày 17 tháng 10, làm rõ rằng bất kỳ ai đến để làm việc, học tập, đào tạo, đầu tư hoặc cư trú đều phải có visa phù hợp trước khi nhập cảnh—trừ khi họ đã có quyền cư trú hoặc quyền nhập cảnh. Các chuyên gia phân tích chính sách tại Migration.hk, những người đã phát hiện thay đổi này, cho biết tuyên bố này đã hợp nhất các hướng dẫn rải rác thành một quy định rõ ràng và dứt khoát. Đối với các quản lý di chuyển toàn cầu, bản cập nhật này loại bỏ sự nhầm lẫn kéo dài về việc liệu một số khóa đào tạo nghề ngắn hạn hoặc chuyển công tác điều hành có thể bắt đầu dưới tư cách khách du lịch hay không. Câu trả lời là không: việc xin phép trước vẫn là bắt buộc, và nhân viên biên phòng có thể—và ngày càng thường xuyên hơn—từ chối những người cố gắng chuyển đổi tư cách sau khi đã đến. Phần Hỏi đáp cũng nhắc lại các linh hoạt liên quan đến việc làm cho người phụ thuộc: vợ/chồng của cư dân thường trú hoặc chuyên gia nước ngoài có thể làm việc mà không cần xin visa lao động riêng, trong khi người phụ thuộc của người giữ visa du học vẫn cần được phê duyệt trước. Các doanh nghiệp nên rà soát chính sách phân công để đảm bảo quyền làm việc của người phụ thuộc được ghi nhận đầy đủ. Khi Hồng Kông đẩy mạnh các chương trình thu hút nhân tài như Thẻ Tài năng Hàng đầu và tái khởi động Chương trình Đầu tư Vốn, việc tuân thủ quy định nhập cư đang được giám sát chặt chẽ. Việc không có visa đúng có thể dẫn đến bị từ chối nhập cảnh, phạt tiền và tổn hại uy tín—những rủi ro mà các đội ngũ nhân sự không thể bỏ qua.
Nguồn: Migration.hk
