Departemen Dalam Negeri Inggris telah membuka pendaftaran bagi badan amal di Inggris untuk menjadi “sponsor utama” dalam tiga jalur pengungsi baru—yaitu sponsor komunitas, studi pengungsi, dan jalur kerja pengungsi masa depan—sebagai bagian dari komitmen mereka untuk memperluas saluran masuk yang aman dan legal. Jaringan Imigrasi Elektronik (EIN) melaporkan perkembangan ini pada 30 Oktober 2026, dengan menerbitkan pernyataan menteri dan tautan panduan terkait.
Dalam skema ini, badan amal yang terakreditasi akan merekrut dan mengawasi kelompok lokal yang berkomitmen mendukung pengungsi dalam hal tempat tinggal, pendidikan, pekerjaan, dan integrasi selama minimal dua tahun. Operasi awal akan difokuskan pada tujuh negara percontohan—Bangladesh, Mesir, India, Kenya, Malaysia, Pakistan, dan Uganda—dengan kedatangan pertama diperkirakan pada musim gugur 2027.
![Organisasi Amal Diajak Memimpin Jalur Sponsor Pengungsi Baru yang ‘Aman dan Legal’]()
Program ini mengadopsi model sistem sponsor swasta Kanada, namun menetapkan batas kuota (“ratusan” pada tahap awal) yang disesuaikan dengan kapasitas komunitas dan kemajuan dalam mengurangi migrasi tidak resmi. Bagi pengusaha di Inggris, jalur yang paling relevan saat ini adalah “jalur kerja pengungsi,” yang dijadwalkan membuka pendaftaran sponsor pada musim semi 2027. Jalur ini memungkinkan pengusaha terakreditasi untuk mencocokkan pengungsi yang siap kerja dengan lowongan pekerjaan, tanpa harus melalui sebagian birokrasi visa Pekerja Terampil.
Tim HR di sektor-sektor yang mengalami kekurangan tenaga kerja—seperti perawatan sosial, pengolahan makanan, dan logistik—disarankan untuk memantau kriteria kelayakan dan kewajiban kepatuhan yang akan diumumkan. Badan amal sponsor utama harus menunjukkan kebijakan perlindungan yang kuat, kapasitas keuangan, dan keterlibatan dengan otoritas lokal. Organisasi yang sudah aktif dalam sponsor komunitas mungkin melihat peluang untuk memperluas upaya mereka, sementara universitas dapat memanfaatkan jalur studi untuk memperluas akses pengungsi ke pendidikan tinggi.
Pengumuman ini muncul di tengah kritik bahwa Inggris telah menutup jalur kemanusiaan lain dan memperketat aturan reuni keluarga. Oleh karena itu, para pengamat melihat jalur baru ini sebagai mitigasi sebagian, bukan pengganti komitmen resettlement yang lebih luas. Perusahaan yang terlibat dalam inisiatif tanggung jawab sosial perusahaan atau ESG dapat mempertimbangkan kerja sama dengan sponsor utama untuk menawarkan mentoring, magang, dan penempatan kerja bagi pendatang baru.
Dalam skema ini, badan amal yang terakreditasi akan merekrut dan mengawasi kelompok lokal yang berkomitmen mendukung pengungsi dalam hal tempat tinggal, pendidikan, pekerjaan, dan integrasi selama minimal dua tahun. Operasi awal akan difokuskan pada tujuh negara percontohan—Bangladesh, Mesir, India, Kenya, Malaysia, Pakistan, dan Uganda—dengan kedatangan pertama diperkirakan pada musim gugur 2027.
Program ini mengadopsi model sistem sponsor swasta Kanada, namun menetapkan batas kuota (“ratusan” pada tahap awal) yang disesuaikan dengan kapasitas komunitas dan kemajuan dalam mengurangi migrasi tidak resmi. Bagi pengusaha di Inggris, jalur yang paling relevan saat ini adalah “jalur kerja pengungsi,” yang dijadwalkan membuka pendaftaran sponsor pada musim semi 2027. Jalur ini memungkinkan pengusaha terakreditasi untuk mencocokkan pengungsi yang siap kerja dengan lowongan pekerjaan, tanpa harus melalui sebagian birokrasi visa Pekerja Terampil.
Tim HR di sektor-sektor yang mengalami kekurangan tenaga kerja—seperti perawatan sosial, pengolahan makanan, dan logistik—disarankan untuk memantau kriteria kelayakan dan kewajiban kepatuhan yang akan diumumkan. Badan amal sponsor utama harus menunjukkan kebijakan perlindungan yang kuat, kapasitas keuangan, dan keterlibatan dengan otoritas lokal. Organisasi yang sudah aktif dalam sponsor komunitas mungkin melihat peluang untuk memperluas upaya mereka, sementara universitas dapat memanfaatkan jalur studi untuk memperluas akses pengungsi ke pendidikan tinggi.
Pengumuman ini muncul di tengah kritik bahwa Inggris telah menutup jalur kemanusiaan lain dan memperketat aturan reuni keluarga. Oleh karena itu, para pengamat melihat jalur baru ini sebagai mitigasi sebagian, bukan pengganti komitmen resettlement yang lebih luas. Perusahaan yang terlibat dalam inisiatif tanggung jawab sosial perusahaan atau ESG dapat mempertimbangkan kerja sama dengan sponsor utama untuk menawarkan mentoring, magang, dan penempatan kerja bagi pendatang baru.
Sumber: Electronic Immigration Network
