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L'Australia apre la lotteria per il visto MATES 403, creando una nuova opportunità per i giovani professionisti indiani

nov 4, 2025
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L'Australia apre la lotteria per il visto MATES 403, creando una nuova opportunità per i giovani professionisti indiani
L’attesissimo programma Mobility Arrangement for Talented Early-career Professionals (MATES) dell’Australia ha ufficialmente aperto il bando 2025-26 per i candidati indiani il 3 novembre 2025. Il visto temporaneo 403 — distinto dall’attuale schema subclass 462 Work & Holiday — offre fino a 3.000 posti per laureati indiani tra i 18 e i 35 anni con una laurea triennale (o superiore) in STEM, ICT o servizi finanziari conseguita negli ultimi due anni.

I candidati selezionati potranno vivere e lavorare in Australia per un massimo di due anni con pieni diritti lavorativi e la possibilità di portare con sé i familiari a carico. A differenza del programma di migrazione qualificata basato su punti, la selezione avviene tramite un’estrazione casuale online, simile al sistema Working Holiday della Nuova Zelanda, garantendo “pari opportunità indipendentemente da reddito o contatti”, come dichiarato dal Ministro degli Interni Clare O’Neil.

L'Australia apre la lotteria per il visto MATES 403, creando una nuova opportunità per i giovani professionisti indiani


Il programma rappresenta un progetto chiave nell’ambito dell’Australia-India Migration and Mobility Partnership Arrangement (MMPA) firmato nel 2023. Per le grandi aziende indiane di servizi IT, offre una via a bassa burocrazia per inserire giovani ingegneri presso clienti australiani, permettendo loro di acquisire esperienza internazionale. Anche le università vedono in MATES uno strumento di fidelizzazione: i laureati che hanno studiato in India ma svolto tirocini presso aziende australiane possono così passare agevolmente a un’esperienza lavorativa post-laurea.

Le iscrizioni al bando si chiuderanno il 14 dicembre 2025; i candidati selezionati dovranno presentare la domanda di visto completa entro 90 giorni, dimostrare di avere un’assicurazione sanitaria e fondi di mantenimento pari a 5.000 AUD. Gli avvocati specializzati in immigrazione consigliano ai datori di lavoro di preparare in anticipo la documentazione che attesti la genuinità delle posizioni offerte, per evitare ritardi nelle procedure una volta invitate le candidature.

Sebbene il limite di 3.000 posti sia contenuto rispetto alla domanda, Canberra ha indicato la possibilità di aumentare le quote nel 2026, qualora i rischi di integrità rimangano bassi e i dati bilaterali sul mercato del lavoro risultino positivi.
Fonte: Immigration Xperts

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