호주가 기대를 모은 재능 있는 초기 경력자 대상 이동 프로그램(MATES)이 2025년 11월 3일 인도 지원자 대상 2025-26년 추첨을 공식 개시했다. 기존 462 워크앤홀리데이 비자와 별개인 임시 403 비자 경로로, 최근 2년 내 STEM, ICT 또는 금융 서비스 분야에서 학사 이상 학위를 취득한 18~35세 인도 졸업생에게 최대 3,000명 자리를 제공한다.
선발된 지원자는 최대 2년간 호주에서 거주하며 무제한 취업 권한을 누릴 수 있고, 부양 가족 동반도 가능하다. 점수제로 선발하는 기술 이민과 달리, 이번 프로그램은 뉴질랜드 워킹홀리데이 시스템처럼 온라인 추첨으로 완전 무작위 선발을 진행해 소득이나 인맥에 관계없이 ‘동등한 기회’를 보장한다고 내무부 장관 클레어 오닐이 밝혔다.
![호주, MATES 403 비자 추첨 시작… 인도 청년 전문가들에게 새로운 기회 제공]()
이 프로그램은 2023년 체결된 호주-인도 이민 및 이동성 파트너십(MMPA)의 핵심 사업이다. 인도 IT 대기업들은 호주 고객사에 주니어 엔지니어를 파견해 해외 경험을 쌓게 하는 행정 부담이 적은 경로로 활용할 수 있다. 대학 측도 인도에서 공부한 졸업생이 호주 기업 인턴십을 거쳐 캠퍼스 취업으로 자연스럽게 전환할 수 있는 인재 유치 수단으로 기대한다.
추첨 등록은 2025년 12월 14일 마감되며, 선정자는 90일 내에 비자 신청서 제출, 건강보험 가입, AUD 5,000 유지비 증빙을 해야 한다. 이민 변호사들은 초청장이 발급되면 처리 지연을 막기 위해 고용주가 진정한 채용 증빙을 미리 준비할 것을 권고한다.
3,000명 정원은 수요에 비해 적은 편이지만, 캔버라는 2026년 무결성 위험이 낮고 양국 노동시장 데이터가 긍정적일 경우 쿼터 확대 가능성을 시사했다.
선발된 지원자는 최대 2년간 호주에서 거주하며 무제한 취업 권한을 누릴 수 있고, 부양 가족 동반도 가능하다. 점수제로 선발하는 기술 이민과 달리, 이번 프로그램은 뉴질랜드 워킹홀리데이 시스템처럼 온라인 추첨으로 완전 무작위 선발을 진행해 소득이나 인맥에 관계없이 ‘동등한 기회’를 보장한다고 내무부 장관 클레어 오닐이 밝혔다.
이 프로그램은 2023년 체결된 호주-인도 이민 및 이동성 파트너십(MMPA)의 핵심 사업이다. 인도 IT 대기업들은 호주 고객사에 주니어 엔지니어를 파견해 해외 경험을 쌓게 하는 행정 부담이 적은 경로로 활용할 수 있다. 대학 측도 인도에서 공부한 졸업생이 호주 기업 인턴십을 거쳐 캠퍼스 취업으로 자연스럽게 전환할 수 있는 인재 유치 수단으로 기대한다.
추첨 등록은 2025년 12월 14일 마감되며, 선정자는 90일 내에 비자 신청서 제출, 건강보험 가입, AUD 5,000 유지비 증빙을 해야 한다. 이민 변호사들은 초청장이 발급되면 처리 지연을 막기 위해 고용주가 진정한 채용 증빙을 미리 준비할 것을 권고한다.
3,000명 정원은 수요에 비해 적은 편이지만, 캔버라는 2026년 무결성 위험이 낮고 양국 노동시장 데이터가 긍정적일 경우 쿼터 확대 가능성을 시사했다.
