
Nuovi dati sui tempi di elaborazione pubblicati da Immigration, Refugees & Citizenship Canada (IRCC) mostrano che i cittadini indiani devono ora attendere in media 99 giorni per ottenere un visto turistico, il tempo di attesa più lungo tra i principali paesi di origine dei richiedenti per il Canada. I richiedenti il super-visto, in gran parte genitori e nonni di cittadini canadesi e residenti permanenti, attendono circa 169 giorni. I dati, riportati da The Economic Times l’11 novembre 2025, evidenziano il crescente divario tra il cruscotto dei tempi di servizio in tempo reale di IRCC e la realtà sul campo per i richiedenti indiani.
IRCC attribuisce l’arretrato a una domanda record, controlli di sicurezza complessi e limitazioni di personale negli uffici di elaborazione di Nuova Delhi e Chandigarh. Al 31 ottobre, la coda per la cittadinanza dei soli richiedenti indiani era salita a 290.000 casi, con decisioni che richiedono in media 13 mesi. Anche i flussi di sponsorizzazione familiare e umanitaria restano lenti, con tempi che variano da 14 a 50 mesi a seconda della categoria e della provincia.
Per le aziende indiane, i ritardi complicano viaggi d’affari a breve termine, incontri con investitori e progetti transfrontalieri. Le imprese hanno iniziato a inserire margini di tempo maggiori per i visti nei piani di progetto o a spostare le sessioni negli Emirati Arabi Uniti e a Singapore, dove le regole d’ingresso per i titolari di passaporto indiano sono più prevedibili. Gli avvocati specializzati in immigrazione consigliano ai richiedenti di evitare di spostare gli appuntamenti per le impronte digitali o di inviare moduli incompleti, poiché qualsiasi modifica può far retrocedere la pratica in fondo alla coda.
L’elaborazione dei permessi di studio è migliorata leggermente, arrivando a quattro settimane, ma i rinnovi all’interno del Canada richiedono ancora in media 12 settimane, influenzando gli studenti indiani che sperano di svolgere tirocini lavorativi. Il rilascio dei permessi di lavoro si mantiene stabile intorno alle dieci settimane; tuttavia, le proroghe presentate all’interno del Canada richiedono più di 200 giorni, costringendo alcuni datori di lavoro a sospendere incarichi programmati.
IRCC afferma di stare riallocando risorse e sperimentando analisi avanzate per gestire prioritariamente i casi a basso rischio, ma gli osservatori del settore dubitano che l’arretrato si ridurrà prima dei primi mesi del 2026. Gli esperti di mobilità invitano quindi le aziende a diversificare i corridoi di mobilità dei dipendenti ed esplorare i nuovi flussi Digital Nomad e Mobilità Francofona del Canada, che offrono percorsi più rapidi per profili specifici.
IRCC attribuisce l’arretrato a una domanda record, controlli di sicurezza complessi e limitazioni di personale negli uffici di elaborazione di Nuova Delhi e Chandigarh. Al 31 ottobre, la coda per la cittadinanza dei soli richiedenti indiani era salita a 290.000 casi, con decisioni che richiedono in media 13 mesi. Anche i flussi di sponsorizzazione familiare e umanitaria restano lenti, con tempi che variano da 14 a 50 mesi a seconda della categoria e della provincia.
Per le aziende indiane, i ritardi complicano viaggi d’affari a breve termine, incontri con investitori e progetti transfrontalieri. Le imprese hanno iniziato a inserire margini di tempo maggiori per i visti nei piani di progetto o a spostare le sessioni negli Emirati Arabi Uniti e a Singapore, dove le regole d’ingresso per i titolari di passaporto indiano sono più prevedibili. Gli avvocati specializzati in immigrazione consigliano ai richiedenti di evitare di spostare gli appuntamenti per le impronte digitali o di inviare moduli incompleti, poiché qualsiasi modifica può far retrocedere la pratica in fondo alla coda.
L’elaborazione dei permessi di studio è migliorata leggermente, arrivando a quattro settimane, ma i rinnovi all’interno del Canada richiedono ancora in media 12 settimane, influenzando gli studenti indiani che sperano di svolgere tirocini lavorativi. Il rilascio dei permessi di lavoro si mantiene stabile intorno alle dieci settimane; tuttavia, le proroghe presentate all’interno del Canada richiedono più di 200 giorni, costringendo alcuni datori di lavoro a sospendere incarichi programmati.
IRCC afferma di stare riallocando risorse e sperimentando analisi avanzate per gestire prioritariamente i casi a basso rischio, ma gli osservatori del settore dubitano che l’arretrato si ridurrà prima dei primi mesi del 2026. Gli esperti di mobilità invitano quindi le aziende a diversificare i corridoi di mobilità dei dipendenti ed esplorare i nuovi flussi Digital Nomad e Mobilità Francofona del Canada, che offrono percorsi più rapidi per profili specifici.
Fonte: The Economic Times
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