
Il governo irlandese ha approvato una disposizione chiave del prossimo International Protection (Amendment) Bill 2025, che obbligherà i rifugiati riconosciuti a completare cinque anni (invece di tre) di residenza legale prima di poter richiedere la cittadinanza irlandese.
Il Ministro della Giustizia, Jim O’Callaghan, ha dichiarato ai giornalisti che uniformare i rifugiati a tutti gli altri richiedenti naturalizzazione “ripristinerà la coerenza” e garantirà che i nuovi arrivati siano integrati economicamente prima di ricevere il passaporto. Secondo il testo preliminare approvato il 26 novembre, i richiedenti dovranno inoltre dimostrare “autosufficienza”, ovvero non aver fatto affidamento su sussidi sociali a lungo termine basati su test di reddito nei due anni precedenti la domanda. Elenchi dettagliati dei benefici che comportano l’esclusione saranno definiti in normativa secondaria, ma fonti indicano che l’Indennità di Disoccupazione e il Sussidio Supplementare potrebbero rendere il richiedente ineleggibile.
Mentre il governo sostiene che la modifica allinea semplicemente il percorso dei rifugiati alla regola generale dei cinque anni, le ONG avvertono che molti rifugiati necessitano di più tempo per trovare un impiego stabile. Le multinazionali del settore tecnologico e sanitario, che reclutano attivamente talenti rifugiati, potrebbero dover ampliare programmi di mentoring e formazione per aiutare i lavoratori a superare questo nuovo ostacolo.
Gli avvocati specializzati in immigrazione sottolineano un’importante eccezione: il periodo trascorso in Irlanda sotto la Direttiva UE sulla Protezione Temporanea (ad esempio, per gli ucraini) NON sarà conteggiato ai fini del calcolo dei cinque anni. I responsabili della mobilità internazionale dovrebbero segnalare questo aspetto quando consigliano dipendenti sfollati che pianificano un insediamento a lungo termine.
Il Dipartimento di Giustizia afferma che un’accelerazione nella gestione iniziale delle domande di asilo (obiettivo: da tre a sei mesi entro giugno 2026) compenserà in parte il percorso di naturalizzazione più lungo, permettendo ai richiedenti di ottenere la cittadinanza “più o meno nello stesso momento del loro percorso in Irlanda”. Le aziende che legano incarichi a lungo termine o l’acquisizione di stock option ai tempi della cittadinanza dovrebbero rivedere le proprie politiche alla luce dell’estensione del periodo di qualificazione.
Il Ministro della Giustizia, Jim O’Callaghan, ha dichiarato ai giornalisti che uniformare i rifugiati a tutti gli altri richiedenti naturalizzazione “ripristinerà la coerenza” e garantirà che i nuovi arrivati siano integrati economicamente prima di ricevere il passaporto. Secondo il testo preliminare approvato il 26 novembre, i richiedenti dovranno inoltre dimostrare “autosufficienza”, ovvero non aver fatto affidamento su sussidi sociali a lungo termine basati su test di reddito nei due anni precedenti la domanda. Elenchi dettagliati dei benefici che comportano l’esclusione saranno definiti in normativa secondaria, ma fonti indicano che l’Indennità di Disoccupazione e il Sussidio Supplementare potrebbero rendere il richiedente ineleggibile.
Mentre il governo sostiene che la modifica allinea semplicemente il percorso dei rifugiati alla regola generale dei cinque anni, le ONG avvertono che molti rifugiati necessitano di più tempo per trovare un impiego stabile. Le multinazionali del settore tecnologico e sanitario, che reclutano attivamente talenti rifugiati, potrebbero dover ampliare programmi di mentoring e formazione per aiutare i lavoratori a superare questo nuovo ostacolo.
Gli avvocati specializzati in immigrazione sottolineano un’importante eccezione: il periodo trascorso in Irlanda sotto la Direttiva UE sulla Protezione Temporanea (ad esempio, per gli ucraini) NON sarà conteggiato ai fini del calcolo dei cinque anni. I responsabili della mobilità internazionale dovrebbero segnalare questo aspetto quando consigliano dipendenti sfollati che pianificano un insediamento a lungo termine.
Il Dipartimento di Giustizia afferma che un’accelerazione nella gestione iniziale delle domande di asilo (obiettivo: da tre a sei mesi entro giugno 2026) compenserà in parte il percorso di naturalizzazione più lungo, permettendo ai richiedenti di ottenere la cittadinanza “più o meno nello stesso momento del loro percorso in Irlanda”. Le aziende che legano incarichi a lungo termine o l’acquisizione di stock option ai tempi della cittadinanza dovrebbero rivedere le proprie politiche alla luce dell’estensione del periodo di qualificazione.
Fonte: VisaHQ Global Mobility News
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