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Soglia Salariale per Ricongiungimento Familiare Sale a 44.300 € per i Residenti Irlandesi che Sponsorizzano Parenti Extra-UE

nov 28, 2025
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Soglia Salariale per Ricongiungimento Familiare Sale a 44.300 € per i Residenti Irlandesi che Sponsorizzano Parenti Extra-UE
Una revisione della politica di ricongiungimento familiare per i non appartenenti allo Spazio Economico Europeo, pubblicata il 26 novembre, ha innalzato il requisito di reddito per i residenti irlandesi che desiderano sponsorizzare coniugi, partner o figli provenienti da paesi extra-UE. Da ora in poi, gli sponsor devono guadagnare almeno il salario lordo mediano irlandese—attualmente 44.300 €—e dimostrare di disporre di un alloggio adeguato prima che vengano rilasciati i visti.

Il benchmark fisso di 30.000 € in vigore dal 2016 è stato eliminato a favore di una scala mobile: le famiglie con più persone a carico dovranno dimostrare redditi più elevati (ad esempio, un genitore con tre figli deve mostrare un reddito netto di 47.164 €, pari a circa 64.200 € lordi). Dal 2026 saranno introdotte le tasse di domanda e tutte le richieste dovranno essere presentate mentre i familiari si trovano ancora all’estero.

Soglia Salariale per Ricongiungimento Familiare Sale a 44.300 € per i Residenti Irlandesi che Sponsorizzano Parenti Extra-UE


Per le multinazionali che trasferiscono personale chiave fuori dal bacino di talenti UE, le regole più rigide si traducono in tempi più lunghi e potenzialmente pacchetti retributivi più elevati. I datori di lavoro potrebbero dover adeguare le indennità o garantire che i bonus siano considerati reddito “calcolabile” affinché i dipendenti mobili soddisfino la soglia richiesta. Nel frattempo, i proprietari di immobili potrebbero registrare una maggiore domanda di abitazioni familiari che rispettino il criterio di “alloggio adeguato”.

I funzionari governativi sostengono che la politica aggiornata tutela meglio le finanze pubbliche e incentiva l’autosufficienza economica. Il gruppo di lobby imprenditoriale Ibec supporta in linea di massima la modifica, ma avverte che i talenti di livello medio nei settori ICT e finanziario—dove la retribuzione spesso dipende da bonus variabili—potrebbero essere scoraggiati. Il Dipartimento di Giustizia rivedrà annualmente le soglie, indicizzandole ai dati sui redditi dell’Ufficio Centrale di Statistica.
Fonte: VisaHQ Global Mobility News

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